📌 Со скольки до скольки считается ночная смена по Трудовому кодексу?

Работа с 22 до 6 часов следующего дня считается ночной. В соответствии со ст. 96 ТК РФ ночные смены должны быть короче дневных на один час.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.
Как оплачивается работа в ночную смену?
Трудовой кодекс предусматривает повышенное вознаграждение за труд в таких условиях (ст. 154 ТК РФ). За каждый час работы в ночную смену сотрудники получают надбавку не менее 20% тарифной ставки или оклада. При тарифной ставке в 200 рублей в час доплата составляет 40 рублей за каждый час (20%).
Так как рабочая смена длится 7 часов, то (200 + 40) × 7 = 1680 рублей.
Надбавка начисляется без учета других доплат (премий и т. п.).