В Госдуму внесли законопроект о включении времени простоя на работе в стаж

Парламентарий напомнил, что право на ежегодный оплачиваемый отпуск появляется у сотрудника, который накопил определённое количество отработанных часов. Депутат также отметил, что исчисление стажа не прекращается даже в тех случаях, когда человек фактически не выходил на работу.
«При этом в такой перечень напрямую
не включается время вынужденного простоя, когда предприятие не работает по объективным причинам — технологического, экономического или организационного характера», — написал председатель комитета ГД по труду Ярослав Нилов в своем Telegram-канале.
Председатель комитета добавил, что авторы законопроекта считают справедливой возможность включать в трудовой стаж и такие периоды.