Обязательно ли включать в штат организации должность главного бухгалтера?
Документ: Письмо Роструда от 26.01.2024 № ПГ/00436-6-1
‼ Включать в штатное расписание организации должность главного бухгалтера необязательно. Такой вывод следует из письма Роструда от 26.01.2024 № ПГ/00436-6-1.
📌 В письме отмечается, что действующее трудовое законодательство не обязывает организации иметь в штате главного бухгалтера. Штатное расписание – это локальный нормативный акт организации, в котором фиксируется в сводном виде сложившееся разделение труда между работниками. Порядок составления штатного расписания законодательно не закреплен. Как правило, в нем перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы.
✅ Необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) работодатель принимает самостоятельно под свою ответственность.
💫 Чтобы получить расширенный доступ к материалам Информационной системы 1С:ИТС, Вам необходимо заключить договор 1С:ИТС.
👥 Заключить договор Вы можете с нашей компанией) А также, по всем вопросам, связанным с программами 1С, пишите нам: sale@alabait.ru; или звоните 📲 : +7 (3852)720-560
Обязательно ли включать в штат организации должность главного бухгалтера?
Документ: Письмо Роструда от 26.01.2024 № ПГ/00436-6-1
‼ Включать в штатное расписание организации должность главного бухгалтера необязательно. Такой вывод следует из письма Роструда от 26.01.2024 № ПГ/00436-6-1.📌 В письме отмечается, что действующее трудовое законодательство не обязывает организации иметь в штате главного бухгалтера. Штатное расписание – это локальный нормативный акт организации, в котором фиксируется в сводном виде сложившееся разделение труда между работниками. Порядок составления штатного расписания законодательно не закреплен. Как правило, в нем перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы.
✅ Необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) работодатель принимает самостоятельно под свою ответственность.
✏ Подробнее о составлении штатного расписания читайте в Справочнике кадровика.
💫 Чтобы получить расширенный доступ к материалам Информационной системы 1С:ИТС, Вам необходимо заключить договор 1С:ИТС.
👥 Заключить договор Вы можете с нашей компанией) А также, по всем вопросам, связанным с программами 1С, пишите нам: sale@alabait.ru; или звоните 📲 : +7 (3852)720-560
Используемая в тексте информация взята из официального источника: https://its.1c.ru/db/newsclar/content/487860/hdoc@1bf7cbcb