🌟 Инвалидность: важные шаги и ответы на вопросы

Сегодня мы хотим поделиться важной информацией о процессе установления инвалидности, трудовых отношениях инвалидов и ответить на ряд вопросов, которые могут возникнуть у вас.
Инвалидность устанавливается не по факту заболевания, а по его степени и вызванным им функциональным нарушениям. Согласно данным Росстата на начало 2023 года, в России проживало около 11 миллионов инвалидов, из которых многие сталкивались с заболеваниями костно-мышечной системы и соединительной ткани.
🎥 Информационный ролик "Как оформить инвалидность гражданину РФ?"
Мы приглашаем вас посмотреть информационный ролик, созданный Всероссийским союзом пациентов. Ролик разделен на три части:
1. Подготовка к медико-социальной экспертизе в поликлинике: Шаги, которые необходимо предпринять, чтобы правильно подготовить документы. https://vk.com/video-121423786_456239389 2. Процедура медико-социальной экспертизы в бюро: Рассмотрение отличий между очным и заочным освидетельствованием, критерии оценки состояния при экспертизе и правила обжалования результатов. https://vk.com/video-121423786_456239388 3. Ответы на вопросы: Возможность прохождения МСЭ в другом регионе, действия при отказе поликлиники, выбор технических средств реабилитации и другие вопросы. https://vk.com/video-121423786_456239387 📞 Куда можно обратиться по вопросам инвалидности?
• Информационно-справочный центр ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России: 8 (499) 550-09-91
• Вопрос-Ответ на сайте ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России https://fbmse.ru/interaction/faq/ • Главные бюро медико-социальной экспертизы в регионах https://fbmse.ru/about/contacts/glavnye-byuro-ekspertizy-v-subektax-rossijskoj-federacii/ • Подача обращения в ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России https://fbmse.ru/appeals/podat-obrashchenie/ 💼 Трудовые права инвалидов:
• Все возможности для инвалидов на Госуслугах https://www.gosuslugi.ru/invalidam • Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон о социальной защите инвалидов https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/reminder/29 • Сотрудники-инвалиды: квоты, трудовые права, ответственность работодателя https://e-kontur.ru/enquiry/1930/sotrudniki-invalidy-kvoty-trudovye-prava-otvetstvennost-rabotodatelya 🔍 Информирование работодателя об инвалидности:
Необходимо подчеркнуть, что работник не обязан информировать работодателя о факте инвалидности. За сокрытие информации о наличии инвалидности работник ответственности не несет (152-ФЗ (ст.10, ч.1) — состояние здоровья относится к категории специальных персональных данных, ст. 86 п.4 ТК РФ — личную информацию (персональные данные) о себе человек может разглашать (или умолчать по желанию).
Только после уведомления о наличии инвалидности и предоставления заключения МСЭ работник может рассчитывать на соответствующие гарантии и льготы.
📚 Дополнительные источники:
• Особенности прохождения медико-социальной экспертизы при анкилозирующем спондилите и псориатическом артрите (Т. В. Дубинина, Т. В. Коротаева, А. М. Лила) https://doi.org/10.14412/1996-7012-2023-1-16-23 • Классификации и критерии инвалидности: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72921006/ Мы заботимся о вас и всегда готовы предоставить поддержку и необходимую информацию. Если у вас возникли вопросы или вам требуется помощь, не стесняйтесь обращаться к нам или по указанным контактам.
#BB_мсэ #BB_инвалидность #Инвалидность #МедикоСоциальнаяЭкспертиза https://vk.com/video-121423786_456239389