При работе на государство есть много ограничений.

Например, если есть доступ к секретной информации, за границу не выпустят, а ещё каждый год нужно отчитываться о своих доходах и имуществе. Но взамен госслужащие получают льготы, которые компенсируют эти неудобства. Кто считается госслужащим и что ему положено по закону?
Кто такие госслужащие?
Это сотрудники федеральных, региональных служб, агентств, бюро и т. д. Например, они могут работать на разных должностях на таможне, трудовой инспекции, Роспотребнадзоре, в службе исполнения наказаний, в полиции и т. д. Ещё одним примером государственной службы в субъекте является правительство региона. Какая именно должность является госслужбой, а какая нет, прописано в соответствующих реестрах должностей.
Какие льготы предоставляют госслужащим? В зависимости от ведомства и должности действуют разные варианты.
— Отпуск не менее 30 дней, дополнительные три дня отпуска за ненормированный рабочий день и от 1 до 10 дней за выслугу лет в зависимости от стажа.
— Надбавки к денежному содержанию по различным причинам, например в связи с выслугой лет, допуском к гостайне, за особые условия службы, к отпуску, праздникам и т. д.
— Служебное жильё, если в месте службы у сотрудника или его родственников нет своего. Бывают дополнительные условия.
— Субсидия на покупку недвижимости для федеральных служащих со стажем не меньше трёх лет. Для этого придётся встать в специальную очередь и подходить по условия программы. Региональные служащие вправе воспользоваться программой в своём субъекте.
— Доплата к пенсии, если выработан нужный стаж — с 2026 года это 20 лет. Для федеральных служащих также есть государственная пенсия, которая назначается отдельно за выслугу лет.
— Бесплатные путёвки для федеральных служащих и членов их семей, а также оплата проезда на отдых и обратно. Условия получения и периодичность выдачи зависят от региона. Если путёвка не использована, за неё полагается компенсация.
— Награды за безупречную службу — например денежное поощрение, диплом или ценный подарок. Что именно дадут, зависит от региона.
— Компенсация расходов на транспорт. Госслужащий вправе использовать служебный автомобиль, но если ездит на своём, ему возмещают расходы на бензин, но не больше 3 000 в месяц.
— Оплата переезда. Если условия вынуждают сотрудника переехать на другое место службы, ему и членам его семьи компенсируют расходы на переезд. На самого сотрудника — 2,5 оклада за месяц по новому месту работы, за супругу — 1,5, за каждого ребёнка — по одному окладу.
— Финансовая помощь в непредвиденных ситуациях. Например, на обучение, оплату детского сада, погребение и т. д.
Узнавайте больше о своих возможностях вместе с нами и делитесь информацией с друзьями и близкими. А если потребуется помощь с деньгами, выбирайте удобный заём от Центрофинанс по ссылке: https://centrofinans.ru/ok-1786