Повышение заработной платы: нужно ли сообщать финансовому управляющему❓

Вопрос о том, нужно ли сообщать финансовому управляющему о повышении заработной платы, может вызвать некоторые вопросы у работников, которые проходят процедуру банкротства. А действительно ли необходимо делиться этой информацией и какие могут быть последствия❓
Согласно законодательству, повышение заработной платы - это изменение в трудовом договоре, которое должно быть официально оформлено. Поэтому важно уведомить финансового управляющего о любых изменениях в заработной плате.
Сообщив финансовому управляющему о повышении заработной платы, вы демонстрируете прозрачность и ответственность, к тому же это поможет избежать недоразумений в будущем✅
Уведомление финансового управляющего любых изменениях (повышение заработной платы или расторжение трудового договора) является обязательным, так как любые изменения могут повлиять на процедуру банкротства.
________
Если вы хотите узнать, подходите ли вы под процедуру банкротства, то переходите по ссылке и получите моментальный результат:
💻 https://clck.ru/39ybCE 📱 Яндекс «Дзен»: https://dzen.ru/company_zarya

Комментарии

Комментариев нет.