Производственную практику на заводе «ЧСЗ-Липецк» этим летом проходят студенты сразу нескольких учебных заведений региона – Липецкого казачьего института технологий и управления, металлургического колледжа и политехнического колледжа ЛГТУ.

Всего более 20 человек, часть из них на этот период официально трудоустроена.
Как сообщили на предприятии, на время практики студентов принимают на предприятие в качестве сотрудников, а колледжи и техникумы переводят их на индивидуальный план обучения. Так они становятся штатными работниками со всеми льготами, социальными гарантиями и заработной платой. Также их обеспечивают бесплатными обедами, доставкой на предприятие и обратно.
Ежегодно практику на «ЧСЗ-Липецк» проходят более 50 студентов. За последние два года на завод устроились 15 практикантов. Кроме того, руководство компании готово заключать с учебными заведениями договоры о целевом обучении. В частности, подобная договоренность достигнута с Мичуринским государственным аграрным университетом.
«Сейчас идет борьба за сотрудников. Грамотные руководители выстраивают кадровую политику в партнерстве с учебными заведениями, чтобы подбирать себе новых работников на будущее из числа студентов. В этом случае они могут корректировать учебный план с учетом освоения тех компетенций, которые нужны на предприятии», – прокомментировал губернатор Липецкой области Игорь Артамонов.