Расторжение трудового договора с несовершеннолетним
Расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним по инициативе работодателя, возможно только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. ‼️ Ответственность за нарушение трудовых прав работников предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1 УК РФ.
Расторжение трудового договора с несовершеннолетним
‼️ Ответственность за нарушение трудовых прав работников предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1 УК РФ.