📄 Как работодатель нарушает права работников

Как пенсию оформить,так сразу трудовые стажи у людей куда-то деваются как будто и не было,раньше все записывали оформляли,только вот пенсионный фонд только об этом не помнит

Не знаю, как это стаж теряют. У меня все 37 лет ни одного года не потеряли.

Не оформляют трудовой договор : надо платить налог. Навязывают другие трудовые поручения, не соответствующие должности. Грубят и орут как больные . Это что?

мы про личную жизнь не говорим здесь.

а трудовой договор не заключают,что бы не платить налоги. вот поэтому и не дают отпуска,не пересматривают з/пл. ведь.это работодателю выгодно. просто либо сами получают разницу в з/пл, либо кто то оформлен и тот получает разницу и стаж. по другому не получается. не может человек работать не оформленным. просто ставки есть,но закрыты они другими лицами. это как у Гоголя ,,мертвые души,,. а инспекции по труду не проверяют.вот такие у нас работники.везде на бумагах правильно,а на самом деле бардак.

Здравствуйте! Рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию для разрешения данной ситуации.

У вас один ответ!

Увольняться Я работаю именно в таком месте З п 12180 Белая МРОТ повысили в этом году Но работодатель платит уже 4 года одну и ту же з п Больничные не оплачивает Поэтому и не ходила ни разу Даже законные два дня диспансеризации и те не оплатили

У меня такая ситуация работал на вахте зарплату вообще не заплатили у ехал за свой счет что делать у меня на руках толкокорочки и пропуск

Здравствуйте! Пожалуйста, обратитесь в Федеральную службу по труду и занятости. В рамках комментариев в соцсетях Госуслуг нет возможности оказать Вам квалифицированную помощь, так как мы можем не знать всех деталей данного вопроса. Специалисты ведомства подскажут более подробно.
С контактами ведомства Вы можете ознакомиться ниже:

Электронное обращение - https://онлайнинспекция.рф/problems

Электронная приёмная - https://онлайнинспекция.рф/appointments

В советское время все профессии были представлены в ТКС (тарифно квалификационный справочник). Работники кадров руководствовались только им и были более грамотные. Позднее пришли кадровики и руководители мало что понимающие в этом. Правда и в советское время были ошибки, я думаю, что хитрили больше, что бы не было вредности. А мы что? Не знали и не проверяли ничего, думали, что все правильно. А нас имели как хотели!

В семидесятых годах работал в райсобесе.Ездил с проверками отделов кадров.

У меня нет ничего общего в работе и в личной жизни

Работадатель перед отпускными делят зарплату маленькую часть на карту перечесляют, большую часть наличной, имеют ли право так делать, могу ли я отказаться от получения зарплаты наличкой?

Здравствуйте! Ответили Вам под другим постом.

Здравствуйте на работу устраивалась как бы официально но ни трудовую не спросили но даже заявление никакого не писала

К меня точно такая же ситуация Я спросила про договор спустя 8 месяцев Договор дали Без печати и подписи Спросила про трудовую Оказалось что про нее забыли Но тем не менее з п идёт через банк Как так?

Я тоже ничего не пойму Аванс 40% от рабочих дней с 1-15 число там выходит совсем ничего

За переработку не доплачивают

Здравствуйте! Пожалуйста, обратитесь в Федеральную службу по труду и занятости. В рамках комментариев в соцсетях Госуслуг нет возможности оказать Вам квалифицированную помощь, так как мы можем не знать всех деталей данного вопроса. Специалисты ведомства подскажут более подробно.
С контактами ведомства Вы можете ознакомиться ниже:
Электронное обращение - https://онлайнинспекция.рф/problems
Электронная приёмная - https://онлайнинспекция.рф/appointments

Да я боюсь что меня просто уволят

Мы все этого боимся, должен же придел какой то

Даа, ДЕБИЛИЗМ ПОЛНЫЙ!

С денежными штрафами думаю сталкивались многие на рабочих местах. И мало наверное знают что это реально незаконно!