8 қар 2023

💼 Трудовой договор и ГПХ: в чем разница

Иногда при найме предлагают оформить не трудовой, а гражданско-правовой договор. Разберитесь в отличиях до подписания документов.

Трудовой договор заключают при постоянной или временной работе в штате. Работодатель обязан соблюдать Трудовой кодекс, а сотрудник — подчиняться внутренним правилам и соблюдать режим работы.

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) заключают для выполнения определенного объема работ или услуг без оформления в штат. Стороны договора — не работодатель и работник, а заказчик и исполнитель. Трудовое законодательство на такие правоотношения не распространяется.

В карточке — отличия этих видов договоров с физлицами без статуса ИП и самозанятого.

🔸
6 фактов о зарплате 
🔸
40 полезных постов для тех, кто работает 
🔸
Что дает официальное трудоустройство 
🔸
Как заставить работодателя заключить трудовой договор 

Госуслуги 
💼 Трудовой договор и ГПХ: в чем разница - 947900689573

Пікірлер