8 қар 2023
💼 Трудовой договор и ГПХ: в чем разница
Иногда при найме предлагают оформить не трудовой, а гражданско-правовой договор. Разберитесь в отличиях до подписания документов.Трудовой договор заключают при постоянной или временной работе в штате. Работодатель обязан соблюдать Трудовой кодекс, а сотрудник — подчиняться внутренним правилам и соблюдать режим работы.
Договор гражданско-правового характера (ГПХ) заключают для выполнения определенного объема работ или услуг без оформления в штат. Стороны договора — не работодатель и работник, а заказчик и исполнитель. Трудовое законодательство на такие правоотношения не распространяется.
В карточке — отличия этих видов договоров с физлицами без статуса ИП и самозанятого.
🔸 6 фактов о зарплате
🔸 40 полезных постов для тех, кто работает
🔸 Что дает официальное трудоустройство
🔸 Как заставить работодателя заключить трудовой договор
Госуслуги
https://онлайнинспекция.рф/problems