🤰🏼 Какие льготы есть у беременной женщины при оформлении ежегодного отпуска?

Беременная женщина может брать ежегодный оплачиваемый отпуск на льготных условиях. По сравнению с другими работниками у нее есть дополнительные права, и работодатель не может в этом отказать.

✔️ Женщина может взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом или сразу после него независимо от стажа работы у данного работодателя. Даже ранее 6 месяцев.

✔️ Такой отпуск можно брать авансом. Но важно, чтобы уже начался новый рабочий год, за который отпуск еще не предоставлялся.

✔️ Ежегодный отпуск можно взять после отпуска по уходу за ребенком.

✔️ Работодатель не может вызвать беременную женщину из отпуска, даже если она согласна.

✔️ Беременной женщине нельзя заменять дополнительный отпуск денежной компенсаций. Она должна отдыхать все положенные дни.

🔹 Что нужно учитывать

✔️ Ежегодный отпуск не должен совпадать с отпуском по беременности и родам или по уходу за ребенком. Получать пособие и отпускные за один и тот же период нельзя.

✔️ Если женщина взяла отпуск авансом и уволилась, не отработав эти дни, из последней выплаты у нее можно удержать не более 20% в счет выданных отпускных. Оставшуюся сумму она может вернуть по договоренности — взыскать ее через суд у работодателя не получится.

🔸
Кто может брать отпуск в удобное время 
🔸
Трудовые гарантии для беременных женщин 

Госуслуги: для родителей 
🤰🏼 Какие льготы есть у беременной женщины при оформлении ежегодного отпуска? - 930412148540

Комментарии

  • 19 авг 2022 12:53
    До 25 августа должна поступить выплата за июль.
    Пособие перечисляют с 1 по 25 число месяца,
    следующего за месяцем, за который оно выплачивается.
  • 19 авг 2022 12:55
    Спасибо
  • 19 авг 2022 13:10
    Рады были проконсультировать!
  • 19 авг 2022 14:32
    Скажите я пошла в отпуск в июне,сама перед декретом выпрасила.Еле еле дали отпуск на месяц сказали что я заработала лишь на две недели а две недели дали авансом и сказали что после декрета если я захочу уволится,то сначало надо отработать будет этот отпуск овансовый.В фирме работаю уже 5 лет.Вопрос насколько это законно меня заставить отрабатывать?И что будет если не соглашусь.По сути ведь ежегодно можно ходить в отпуск на целый месяц
  • 19 авг 2022 16:25
    Здравствуйте! Отпуск авансом может быть предоставлен при условии, что тот рабочий год, за который будут использованы 2 недели отпуска, начнется до начала отпуска по беременности и родам.
    В случае, если сотрудница решит уволиться сразу после выхода на работу, компенсация за дни, предоставленные ей авансом, будут вычтены из расчета при увольнении.
    Более подробную консультацию рекомендуем получить, обратившись в трудовую инспекцию через сайт https://онлайнинспекция.рф.
    Или записаться на прием в своем регионе https://онлайнинспекция.рф/appointments.
  • 19 авг 2022 17:25
    Спасибо
  • 20 авг 2022 09:58
    Рады были проконсультировать!
  • 23 авг 2022 07:16
    Здравствуйте скажите пожалуйста если потеряли работу до 1 марта 2022 года ,а сейчас хотим встать по безработице можно ли будет подать на пособие с 8 до 17 лет если в прошлом году был. Высокий доход ?
  • 23 авг 2022 11:16
    Здравствуйте! Не будет учтен доход, который был получен в расчётном периоде, если трудовой договор расторгнут после 1 марта 2022 года и член семьи получил официальный статус безработного.
    Одно из условий одобрения выплаты - среднедушевой доход семьи не более прожиточного минимума на душу населения в регионе.
    Необходимо подходить под все условия назначения выплаты.
    Узнать подробнее об условиях назначения выплаты можно в посте по ссылке: https://ok.ru/gosuslugiforparents/topic/154149790695484
  • 25 авг 2022 03:35
    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я в декрете с 1.08.22. Отпуск я не использовала,за отработанный год. Я имею право сейчас написать на отпуск?
  • 25 авг 2022 12:36
    Здравствуйте! Нет, ежегодный отпуск не должен совпадать с отпуском по беременности и родам. Получать пособие и отпускные за один и тот же период нельзя.
  • 25 авг 2022 18:31
    А когда я имею право,написать на отпуск? После рождения?
  • 25 авг 2022 18:50
    Да, ежегодный оплачиваемый отпуск Вы можете взять сразу после декрета.
  • 26 авг 2022 06:00
    Спасибо.
  • 26 авг 2022 12:02
    Здравствуйте! Рады были Вас проконсультировать!