⛔ Сверхурочные сотрудникам с окладами ниже МРОТ нельзя считать только от оклада
Конституционный суд подтвердил, что сверхурочные надо начислять не просто на голый оклад (который может быть меньше МРОТ), а на оклад с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат. Что касается ночных смен, то власти могут установить правила, чтобы доплата за работу в ночное время безусловно обеспечивала адекватную компенсацию повышенных трудозатрат работника.
Клерк.Ру — бухгалтерия, финансы, налоги
⛔ Сверхурочные сотрудникам с окладами ниже МРОТ нельзя считать только от оклада
Конституционный суд подтвердил, что сверхурочные надо начислять не просто на голый оклад (который может быть меньше МРОТ), а на оклад с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат.
Что касается ночных смен, то власти могут установить правила, чтобы доплата за работу в ночное время безусловно обеспечивала адекватную компенсацию повышенных трудозатрат работника.