🗣 Роструд объяснил, что будет с зарплатой у тех, кто работает в День России
12 июня — официально нерабочий праздничный день, напоминает Роструд. Тем, кто в этот день будет работать, ТК гарантирует повышенную оплату труда: • работникам, получающим оклад — не менее чем в двойном размере; • сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам; • работникам с оплатой по тарифам — не менее двойной тарифной ставки. 👀 Но сотрудник может выбрать дополнительный день отдыха вместо двойной оплаты за работу в нерабочий праздничный день. Тогда за работу в праздник он получит оплату в одинарном размере, а дополнительный день отдыха не оплачивается.
Клерк.Ру — бухгалтерия, финансы, налоги
🗣 Роструд объяснил, что будет с зарплатой у тех, кто работает в День России
12 июня — официально нерабочий праздничный день, напоминает Роструд. Тем, кто в этот день будет работать, ТК гарантирует повышенную оплату труда:
• работникам, получающим оклад — не менее чем в двойном размере;
• сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
• работникам с оплатой по тарифам — не менее двойной тарифной ставки.
👀 Но сотрудник может выбрать дополнительный день отдыха вместо двойной оплаты за работу в нерабочий праздничный день. Тогда за работу в праздник он получит оплату в одинарном размере, а дополнительный день отдыха не оплачивается.