И вот уже 4-6 октября состоится 1 модуль новой группы Организационного Коучинга, тема модуля: Системно-Интегративный коуч менеджмент.
О программе: http://www.portalopen.ru/content/program/1079 , отзывы: http://www.portalopen.ru/page/1255 Приглашаем Вас на индивидуальное коуч собеседование по программе, так как обучение максимально практическое, на входе прописываем организационные задачи в нескольких направлениях: управление, внедрение. команда, орг. культура и стратегия. Запишитесь к нам на собеседование по программе! От Ивана Рыбкина: В каждой организации есть белые пятна ТЕКУЩИХ организационных задач, которые необходимо помочь первому лицу/команде сначала вспомнить или обнаружить, а затем найти приемлемые инструменты и технологии решения. Здесь слушатели учатся быстро сканировать вместе с первым лицом проекта текущую организационную ситуацию, выбирать текущие задачи, требующие решения, расставлять приоритеты, подбирать методы их решения и формировать шаги исполнения. На этом модуле участники осваивают базовую сессию по организационному коучингу и системную си-коучсессию по коуч-менеджменту. #коучинг
И вот уже 4-6 октября состоится 1 модуль новой группы Организационного Коучинга, тема модуля: Системно-Интегративный коуч менеджмент.
О программе: http://www.portalopen.ru/content/program/1079 , отзывы: http://www.portalopen.ru/page/1255 Приглашаем Вас на индивидуальное коуч собеседование по программе, так как обучение максимально практическое, на входе прописываем организационные задачи в нескольких направлениях: управление, внедрение. команда, орг. культура и стратегия. Запишитесь к нам на собеседование по программе!
От Ивана Рыбкина: В каждой организации есть белые пятна ТЕКУЩИХ организационных задач, которые необходимо помочь первому лицу/команде сначала вспомнить или обнаружить, а затем найти приемлемые инструменты и технологии решения. Здесь слушатели учатся быстро сканировать вместе с первым лицом проекта текущую организационную ситуацию, выбирать текущие задачи, требующие решения, расставлять приоритеты, подбирать методы их решения и формировать шаги исполнения. На этом модуле участники осваивают базовую сессию по организационному коучингу и системную си-коучсессию по коуч-менеджменту.
#коучинг