Самопрезентация на собеседовании.

Как сделать так, чтобы тебя взяли на работу
Твоё резюме понравилось рекрутёру и тебя пригласили на собеседование. Как сделать так, чтобы оно прошло хорошо, и ты получил ту самую должность? Мы приготовили несколько советов 😉
1. Подготовься. Перед собеседованием внимательно изучи описание вакансии. Там уже изложена всю необходимая тебе информация — кого они ищут. Учти всё: и профессиональные знания, которые они хотят видеть в соискателе, и soft skills.
Не поленись изучить и сайт компании: так ты лучше поймёшь, что она из себя представляет и будешь готов ответить на вопросы рекрутёра вроде «что вас заинтересовало в нашей фирме».
2. Не опаздывай и приходи в подходящем виде. Очевидные вещи, о которых многие забывают. Пунктуальность и аккуратный внешний вид всегда производят хорошее впечатление.
3. Наладьте контакт. Небольшой комплимент лично рекрутёру или компании в целом поможет создать дружелюбную атмосферу. «У вас такой просторный и светлый офис», «У вас очень интересная картина на рабочем месте» — эти фразы отлично подойдут, чтобы начать на дружеской ноте.
4. Начинай с главного. Первые минуты тебя будут слушать особенно внимательно, потом внимание собеседника неизбежно рассеется. Поэтому начинай с козырей: профильного образования, успешного опыта работы и пр.
5. Отвечай честно. Почти любую информацию о тебе можно проверить (например, запросить данные в вузе или с предыдущей работы). Если вскроется ложь, на работу тебя точно пригласят.
6. Задавай вопросы. Собеседование — обоюдный процесс, не только работодатель должен получить о тебе информацию, но и ты о нём. Уровень зарплаты, условия работы, особенности оформления — обо всём этом можно и нужно спрашивать.
7. Будь готов профессионально: часто на собеседовании просят выполнить небольшое тестовое задание. Главное — не растеряться и показать, что вы умеете с этим справляться.
Желаем вам удачи вам на собеседовании и интересной работы 😉