девочки подскажите, работаю в организации обязательно идти в отпуск перед декретом?

(как положено идти на 28 дней перед декретом)

Комментарии

  • 14 дек 2014 16:51
    я тоже уходила в отпуск перед декретом на 40 дней вроде)
  • 14 дек 2014 16:52
    Просто подбирают этот отпуск под декрет? Даа?!
  • 14 дек 2014 16:52
    Я тоже уходила,вроде на 33 дня как муниципальный служащий
  • 14 дек 2014 16:52
    А вам плохо от отпуска?или отпускные лишние?!
  • 14 дек 2014 16:53
    я успела в отделе кадров сказать что не хочу а отпуск идти, они еще не оформляли ничего, вот должны поговорить с начальством на недели, что скажут незнаю разрешат или нет
  • 14 дек 2014 16:54
    а что Вас гонит на работу?) Конечно Ваше право использовать или нет ДО декрета очередной отпуск. Малышу Ваш рабочий ритм ни к чему.. В деньгах Вы выигрываете до декрета. После декрета принудительно отправят в отпуск и получите копейки.. А сейчас самое время для отпуска :-) вещички закупить, перестирать.. :-) удачи!)
  • 14 дек 2014 16:54
    Я брала отпуск как мне угодно!! Потом еще работала а затем ушла в декрет)))
  • 14 дек 2014 16:55
    да. можно подсчитать так, что бы пойти в ежегодный отпуск,и не выходя из него сразу в декрет идти.
  • 14 дек 2014 16:56
    Спасибки за разъяснение!
  • 14 дек 2014 16:56
    я получается ушла бы в отпуск в конце декабря, а декретный будет со 2февраля..
    он мне не нужен там в январе на пол месяца выходные будут и выйти на две недели на работу всего так лучше, чем я получу отпускные пол з/п
  • 14 дек 2014 16:57
    пожалуйста
  • 14 дек 2014 16:58
    В таком случае соглашусь с Вами!Разговаривайте с начальством и с отделом кадров!
  • 14 дек 2014 16:59
    Не поняла,даже если в январе выходных много,зарплата всё равно считается полностью,так же как и отпускные
  • 14 дек 2014 16:59
    Не поняла,даже если в январе выходных много,зарплата всё равно считается полностью,так же как и отпускные
  • 14 дек 2014 17:00
    обычный очередной (ежегодный) оплачиваемый отпуск, даже, если беременная отработала всего  6мес.! И если прошлый отпуск был 6мес назад, то тоже беременная имеет право на отпуск! И он очень кстати)))
  • 14 дек 2014 17:01
    я в этой организации проработала всего 11  месяцев и после декрета не буду на эту работу возвращаться!
  • 14 дек 2014 17:02
    у нас отпуск будут высчитывать с белой зарплаты, а там копейки получаются...
  • 14 дек 2014 17:04
    Ааа ну ясно,видимо вы работаете у частника
  • 14 дек 2014 17:05
    так тем более надо его использовать! С 26.12 Вам надо идти, чтоб сразу в декрет, праздничные дни-это не отпуск.
  • 14 дек 2014 17:06
    нет ООО они разделили на белую и черную, чтобы им налог меньше платить на работников,большой штат работников
  • 14 дек 2014 17:14
    Я отпуск брала после отпуска по беременности, там и отпускные больше. А если после 1.5 лет брать отпуск то потеряете в отпускных, т.к. вам с них насчитывать будут.
  • 14 дек 2014 17:17
    Я взяла отпуск и с 26 недели дома...на работе жутко отекали ноги(( работа сидячая,практически все 8 часов сидишь...но вообще если чувствуете,что можете и до 30 ти недель доходить на работу,то можете не брать))
  • 14 дек 2014 17:25
    Вы можете отгулять отпуск и после декрета!
  • 14 дек 2014 17:43
    спасибки!
  • 14 дек 2014 17:46
    у меня какая то активность, не могу сидеть дома иногда бывает что усталось но ничего проходит, а так с утра рано встаешь то в больницу и на работу и там на ногах целый день бывает
  • 15 дек 2014 08:41
    У меня также было. Но я сначала вышла в отпу
  • 15 дек 2014 08:43
    В отпуск. Тоже была очень активной,переделала все дела по дому, сделали ремонт. На 8 месяце как отрезало