Чита Метеоролог/гидролог ТРЕБОВАНИЯ: - образование по специальности гидрометеорология; - годность по состоянию здоровья; - сдача нормативов по физической подготовке (для мужчин подтягивание на перекладине, бег 1 км, 100 м; - отсутствие у кандидата и у его близких родственников (мать, отец, брат, сестра) судимостей; - с НУК не рассматриваем, перевод из других силовых структур невозможен; - отсутствие татуировок на открытых частях тела; - допускается призыв без наличия срочной службы. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: - график 5/2; - обеспечение служебным жильем или денежная компенсация за поднайм (по договору аренды); - льготная выслуга лет 1 год за 1.5; - денежное довольствие от 55 000 р. ( с выслугой рост) + ежегодная материальная помощь, + по факту трудоустройства подъемное пособие; - ежегодный оплачиваемый отпуск (от 35 суток) с увеличением на количество дней для следования к месту проведения отпуска и обратно с полной оплатой стоимости проезда сотруднику и одному члену его семьи; - накопительно- ипотечная система (военная ипотека); - обеспечение вещевым имуществом; - бесплатная медицинская помощь, социальные льготы; - возможность проведения отпуска всех членов семьи в ведомственных санаториях. По всем вопросам обращаться по телефону: 89145179703 (Telegram, Viber).
ИГМТ
:Руслан Романов
ВАКАНСИЯ - ВОЕННАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ, г.
Чита
Метеоролог/гидролог
ТРЕБОВАНИЯ:
- образование по специальности гидрометеорология;
- годность по состоянию здоровья;
- сдача нормативов по физической подготовке (для мужчин подтягивание на перекладине, бег 1 км, 100 м;
- отсутствие у кандидата и у его близких родственников (мать, отец, брат, сестра) судимостей;
- с НУК не рассматриваем, перевод из других силовых структур невозможен;
- отсутствие татуировок на открытых частях тела;
- допускается призыв без наличия срочной службы.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- график 5/2;
- обеспечение служебным жильем или денежная компенсация за поднайм (по договору аренды);
- льготная выслуга лет 1 год за 1.5;
- денежное довольствие от 55 000 р. ( с выслугой рост) + ежегодная материальная помощь, + по факту трудоустройства подъемное пособие;
- ежегодный оплачиваемый отпуск (от 35 суток) с увеличением на количество дней для следования к месту проведения отпуска и обратно с полной оплатой стоимости проезда сотруднику и одному члену его семьи;
- накопительно- ипотечная система (военная ипотека);
- обеспечение вещевым имуществом;
- бесплатная медицинская помощь, социальные льготы;
- возможность проведения отпуска всех членов семьи в ведомственных санаториях.
По всем вопросам обращаться по телефону: 89145179703 (Telegram, Viber).