Сегодня разберем самые распространенные заблуждения о карьере в IT, которые мешают многим талантливым специалистам.
Вы наверняка слышали стандартный сценарий: выучить язык, пройти курсы, сделать проект, получить оффер, расти до сеньора. Но на практике всё оказывается сложнее, и это часто вызывает недоумение: «Я вроде всё делал правильно, а не работает». Давайте разбираться, где же кроются основные мифы. Заблуждение 1: Вера в линейную карьеру Многие думают, что 5 лет опыта автоматически делают вас senior-разработчиком. Но время — далеко не главный критерий. Важно не сколько лет вы работаете, а как вы это делаете. 🔹 Можно 5 лет выполнять однотипные задачи и не расти профессионально. 🔹 А можно за год прыгнуть на две ступени вверх, потому что вы берете на себя ответственность, решаете сложные проблемы и показываете конкретные результаты. Запомните: работодатель ценит не грейд в резюме, а вашу способность доводить задачи до конца и решать реальные проблемы. Заблуждение 2: Ожидание, что компания будет вас развивать Некоторые считают, что на работе им сразу предоставят менторов, подтянут слабые места и построят идеальную траекторию роста. Иногда так и происходит, но чаще — нет. Если вы плывете по течению и ждете, что вас «прокачают», в какой-то момент можно обнаружить, что вы стоите на месте. Это происходит не потому, что вас бросили, а потому что вы перестали управлять своим развитием. Инициатива всегда должна исходить от вас! Заблуждение 3: Главное — это знания Кажется, что чем больше языков, фреймворков и туториалов вы изучите, тем выше шансы на успех. Но правда в том, что знания — это только основа. Нанимают не за объем прочитанного, а за умение решать задачи. Если вы не можете применить знания на практике — собрать проект, запустить функционал, решить проблему — ваши сертификаты и курсы мало кого заинтересуют. Что же на самом деле важно? Карьера в IT — это не про стаж, не про список технологий и не про формальные грейды. Это путь, где всё зависит от ваших действий: 🔹 Умения брать на себя ответственность 🔹 Способности показывать результат 🔹 Готовности постоянно учиться на практике 🔹 Понимания, куда вы движетесь и зачем Делитесь в комментариях, с какими заблуждениями сталкивались вы?👇
Хекслет
Сегодня разберем самые распространенные заблуждения о карьере в IT, которые мешают многим талантливым специалистам.
Вы наверняка слышали стандартный сценарий:
выучить язык, пройти курсы, сделать проект, получить оффер, расти до сеньора.
Но на практике всё оказывается сложнее, и это часто вызывает недоумение: «Я вроде всё делал правильно, а не работает».
Давайте разбираться, где же кроются основные мифы.
Заблуждение 1: Вера в линейную карьеру
Многие думают, что 5 лет опыта автоматически делают вас senior-разработчиком. Но время — далеко не главный критерий. Важно не сколько лет вы работаете, а как вы это делаете.
🔹 Можно 5 лет выполнять однотипные задачи и не расти профессионально.
🔹 А можно за год прыгнуть на две ступени вверх, потому что вы берете на себя ответственность, решаете сложные проблемы и показываете конкретные результаты.
Запомните: работодатель ценит не грейд в резюме, а вашу способность доводить задачи до конца и решать реальные проблемы.
Заблуждение 2: Ожидание, что компания будет вас развивать
Некоторые считают, что на работе им сразу предоставят менторов, подтянут слабые места и построят идеальную траекторию роста. Иногда так и происходит, но чаще — нет.
Если вы плывете по течению и ждете, что вас «прокачают», в какой-то момент можно обнаружить, что вы стоите на месте. Это происходит не потому, что вас бросили, а потому что вы перестали управлять своим развитием. Инициатива всегда должна исходить от вас!
Заблуждение 3: Главное — это знания
Кажется, что чем больше языков, фреймворков и туториалов вы изучите, тем выше шансы на успех. Но правда в том, что знания — это только основа.
Нанимают не за объем прочитанного, а за умение решать задачи. Если вы не можете применить знания на практике — собрать проект, запустить функционал, решить проблему — ваши сертификаты и курсы мало кого заинтересуют.
Что же на самом деле важно?
Карьера в IT — это не про стаж, не про список технологий и не про формальные грейды. Это путь, где всё зависит от ваших действий:
🔹 Умения брать на себя ответственность
🔹 Способности показывать результат
🔹 Готовности постоянно учиться на практике
🔹 Понимания, куда вы движетесь и зачем
Делитесь в комментариях, с какими заблуждениями сталкивались вы?👇