Юрист рассказал, за что сотрудника могут лишить премии в России

Стимулирующие выплаты, такие как премии, не являются обязательной частью зарплаты, а их лишение законно при соблюдении норм трудового законодательства, сообщил юрист Александр Хаминский.
Лишить премии могут из-за невыполнения плана, нарушения дисциплины, например, опозданий или прогулов, а также за дисциплинарные взыскания, ущерб компании или несоблюдение правил охраны труда.
Юрист отметил, что решение о лишении премии должно быть оформлено официально, например, приказом с указанием причины.
Источник: сайт «КП»