Комментарии
- Ср 17:56А кто в России???- одна дума?? -- Неумеющая умно думать...
- Ср 18:10Есть экономисты, которые могут высчитать все до минуты. В Госдуме одни депутаты!!!
- Ср 18:40На не стоит брать пример из западных стран. У нас всегда 12 месяц считался как бы по технике безопасности для восстановления трудоспособности.
- Ср 20:28Не верится, что такая милая старушка всех , кто имеет своё мнение, обзывает быдлом 
- Ср 20:53Отпуск честно заработанный за целый год работы. И каждый работник его ждет чтоб отдохнуть. А вот праздничные дни укоротить можно. Слишком много.
- вчера 07:54Татьяна путевки были не от профсоюза. А выдавались фондом социального страхования. Просто делали это профсоюзные работники , но финансировались за счет фонда.
- вчера 17:06Вы не совсем правы. Были путёвки от Фонда , но были путёвки которые шли именно через профсоюз.
- вчера 17:10Екатерина совершенно правильно вам написала. А вы написывая всякую херню на России, и есть то ... что вам Екатерина написала. Но у вас несомненно есть талант ...... врать и гадости писать..
- вчера 17:33Только лагеря пионерские и профилактории выделял профсоюз
 А все санаторные фонд. Вся стоимость путевок шла из отчислений 5,4 а это соцстрах. Хотя выписки делал профсоюз, но деньги не профсоюзные
- вчера 17:40Не надо мне объяснять кто и как оплачивал и распределял. Я всю трудовую жизнь работала бухгалтером, последние перед уходом на пенсию Гл. бухгалтером. Знаю кто и как платил и распределял.
- вчера 18:17Я тоже проработала в начале в профсоюзе а затем более 40 лет в фонде. У вас свои выводы у меня свои. Всего хорошего.
Для того чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь

Комсомольская правда
В России прокомментировали инициативу по сокращению ежегодного отпуска: стоит ли опасаться работникам
Эксперт по фондовому рынку Кирилл Селезнев заявил, что в России вряд ли сократят количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска. По его словам, страна придерживается европейской модели социальной политики, где стандарт отдыха составляет от 20 до 30 дней.
Он отметил, что изменение норм вызвало бы недовольство населения и не имело бы практического смысла — у работодателей уже есть способы регулировать рабочее время.
Селезнев добавил, что многие россияне используют не весь отпуск, предпочитая получить компенсацию при увольнении. Такая система, по его словам, устраивает и работников, и работодателей, поэтому менять ее никто не планирует.
❓А как часто вы ходите в отпуск?
Источник: сайт «КП»