вторник, 28 января 2014г Международный опыт развития пенсионных систем. Введение накопительной системы в Украине. Системы обеспечения граждан в старости во всех странах мира имеют определенные проблемы. Население быстро стареет в результате увеличения продолжительности жизни и снижения темпов рождаемости. «Стареющие» государства могут оказаться не в состоянии выплачивать своим пожилым гражданам пенсии и обеспечивать их медицинской и социальной помощью. Отдельные государства отказались от распределительных систем и перешли на накопительные принципы. Высокие пенсии в Дании, Финляндии, Франции, США и других высосокоразвитых странах мира стали благодаря пенсионным накопительным системам, в которых участвует уже около 40% населения планеты. В большинстве стран (Люксембург, Швейцария, Швеция, Италия, Финляндия и др.) нормативный пенсионный возраст составляет 65 лет независимо от пола работника. В Великобритании, Австрии, Мальте, Литве, Хорватии общеустановленный пенсионный возраст для мужчин и женщин составляет 60 лет, в Норвегии- 67 лет. Однако, в связи с глобальной тенденцией старения населения и возникшими проблемами в сохранении устойчивости системы социального обеспечения, вопрос повышения пенсионного возраста стал актуален для многих зарубежных стран (Великобритания, Германия, Франция, Швеция, Южная Корея, Чехия, Азербайджан, Казахстан, Эстония и др.). Как показывает мировая практика, данная непопулярная мера осуществляется поэтапно с учетом национальных условий и возможностей. В течение текущего 2014 года Пенсионный фонд Украины должен провести техническую подготовку к введению второго уровня накопительной пенсионной системы. Сейчас ведется подготовка законодательных актов по совершенствованию системы управления накопительным фондом и ужесточению требований к защите пенсионных прав. Если при солидарной пенсионной системе сейчас человек платит взносы, его отчисления складываются в общую копилку, из которой выплачиваются деньги действующим пенсионерам, то при накопительной пенсионной системе все индивидуализировано: есть индивидуальные пенсионные счета, каждый человек, сколько сбережет с учетом инвестиционною дохода, столько получит. http://bagingen.blogspot.com/2014/01/blog-post.html СТРАХОВАНИЕ - Это не просто страхование, это не просто накопление - это проявление любви и заботы к себе, к своим родным и близким, с шагом в независимое будущее! НЕ ЖИВИТЕ В ИЛЛЮЗИЯХ – ВАМ НИКТО НИЧЕГО НЕ БУДЕТ ДАВАТЬ НА СТАРОСТЬ. ВАША ОБЕСПЕЧЕННАЯ СТАРОСТЬ - В ВАШИХ РУКАХ. Звоните тел 097 27 11 628 Финансовый консультант Виктория Леговка, а так же по понедельникам и четвергам в 19-00 час. по Киеву вход на вебинар по ссылке http://www.mypard.com/consultants.html
МОЯ БУДУЩАЯ ПЕНСИЯ ЗАВИСИТ ОТ МЕНЯ!
ФУНДАМЕНТ ФИНАНСОВОЙ НЕЗАВИСИМОСТИ
вторник, 28 января 2014г
Международный опыт развития пенсионных систем. Введение накопительной системы в Украине.
Системы обеспечения граждан в старости во всех странах мира имеют определенные проблемы. Население быстро стареет в результате увеличения продолжительности жизни и снижения темпов рождаемости. «Стареющие» государства могут оказаться не в состоянии выплачивать своим пожилым гражданам пенсии и обеспечивать их медицинской и социальной помощью.
Отдельные государства отказались от распределительных систем и перешли на накопительные принципы.
Высокие пенсии в Дании, Финляндии, Франции, США и других высосокоразвитых странах мира стали благодаря пенсионным накопительным системам, в которых участвует уже около 40% населения планеты.
В большинстве стран (Люксембург, Швейцария, Швеция, Италия, Финляндия и др.) нормативный пенсионный возраст составляет 65 лет независимо от пола работника. В Великобритании, Австрии, Мальте, Литве, Хорватии общеустановленный пенсионный возраст для мужчин и женщин составляет 60 лет, в Норвегии- 67 лет.
Однако, в связи с глобальной тенденцией старения населения и возникшими проблемами в сохранении устойчивости системы социального обеспечения, вопрос повышения пенсионного возраста стал актуален для многих зарубежных стран (Великобритания, Германия, Франция, Швеция, Южная Корея, Чехия, Азербайджан, Казахстан, Эстония и др.).
Как показывает мировая практика, данная непопулярная мера осуществляется поэтапно с учетом национальных условий и возможностей.
В течение текущего 2014 года Пенсионный фонд Украины должен провести техническую подготовку к введению второго уровня накопительной пенсионной системы.
Сейчас ведется подготовка законодательных актов по совершенствованию системы управления накопительным фондом и ужесточению требований к защите пенсионных прав.
Если при солидарной пенсионной системе сейчас человек платит взносы, его отчисления складываются в общую копилку, из которой выплачиваются деньги действующим пенсионерам, то при накопительной пенсионной системе все индивидуализировано: есть индивидуальные пенсионные счета, каждый человек, сколько сбережет с учетом инвестиционною дохода, столько получит. http://bagingen.blogspot.com/2014/01/blog-post.html СТРАХОВАНИЕ - Это не просто страхование, это не просто накопление - это проявление любви и заботы к себе, к своим родным и близким, с шагом в независимое будущее!
НЕ ЖИВИТЕ В ИЛЛЮЗИЯХ – ВАМ НИКТО НИЧЕГО НЕ БУДЕТ ДАВАТЬ НА СТАРОСТЬ.
ВАША ОБЕСПЕЧЕННАЯ СТАРОСТЬ - В ВАШИХ РУКАХ.
Звоните тел 097 27 11 628 Финансовый консультант Виктория Леговка, а так же по понедельникам и четвергам в 19-00 час. по Киеву вход на вебинар по ссылке http://www.mypard.com/consultants.html