Комментарии
- 28 июл 13:40Светлана Дьяченко
- 28 июл 13:45Руслан ФедотовПолезная статья. Нам нужно продвигать защиту трудящихся и дальше, чтобы не было обнаглевших работодателей, которые бы наживались на людях
- 28 июл 15:16Геннадий ЧеканПрострелить ему ногу.
- 28 июл 15:46Василий Петров ответил Геннадию ЧекануЛучше обе
- 28 июл 15:46Геннадий Чекан ответил Василию ПетровуТогда бойдет в 2 раза быстрее.
- 28 июл 15:47Василий ПетровПобежит...
- 28 июл 19:57Игорь СолдатенковДетский сад не имеющий отношения к реальности. Набор бессмысленных букав. Если фирма большая, то у неё большой штат юристов, они будут ходить, нудить, пропускать заседания суда, заниматься крючкотворством. Даже если вы выиграете суда лет через пять, наматывания нервов, то вам там что - то выллатят, не из вашей реальной зарплаты, которую вы коневерте получали, а по официалке, минималка оплаты труда, да и то же будете ходить с приставами, за выигранных пять тысяч рублей, а потом фирма, просто перерегистрирует свою фирму, скажем быало Рога и КОпыта а будет Рога и КОпыта + тот же адресс, а юридические другая фирма, которая не несет отвественности, за ту. Да приставы может пару тубареток арестуют в счет долга, ну дадут вам однуножку от тубаретки. Человек в России безправен, не надо ему тут давать глупые советы
Для того чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь
Аргументы и Факты – АиФ.ru
Как взыскать задержанную зарплату с работодателя
Трудовое законодательство предоставляет работникам надежные рычаги воздействия и защищает их право на своевременное и полное вознаграждение за труд. Как взыскать с работодателя долги по зарплате пошагово, АиФ рассказал адвокат Егор Климов.