Некоторые россияне имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск

Об этом напомнила эксперт РАНХиГС Марина Солодовникова. Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставлять работающим пенсионерам по старости в соответствии с его письменным заявлением отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году.
Ежегодный оплачиваемый отпуск для работающих пенсионеров, как и для остальных россиян, составляет минимум 28 дней. При этом продолжительность отпуска может варьироваться в зависимости от региона и характера работы, а также социальных льгот, добавила эксперт.
❓Знали об этом?
Источник: сайт «КП»
#новости