В коллективе есть сотрудница, которая постоянно сплетничает про бывшего начальника - соблюдающего мусульманина. Отношения с ней у половины сотрудников, в том числе и у меня не сложились из-за её ужасного характера.Когда в очередной раз начинаются сплетни, я делаю ей замечания, но это, как правило, переходит в оскорбления и ругань с её стороны. И вот на днях опять начались сплетни, я промолчала, недовольно посмотрела на неё, что, конечно же, вызвало издёвку с её стороны, я не ответила, сдержавшись и проявив терпение.Подскажите, как быть в подобной ситуации: промолчать и проявить терпение, чтобы не раздувать ссору, либо защитить честь мусульманина и заступиться за него, сделав в очередной раз замечание?С точки зрения религии:Согласно мусульманским канонам хула (гиба) является большим грехом. По нормам Ислама сплетнями считается все то, что говорится за спиной человека и что может ему не понравиться.Аллах в Коране сказал (смысл): «<...> и пусть никто из вас не говорит за спиной своего брата по вере то, что может ему не понравиться. Захочет ли кто-либо из вас есть плоть своего покойного брата по вере?! Вам ведь будет это отвратительно! Так бойтесь же наказания Всевышнего за злословие за спиной...» (сура «аль-Худжурат», аят 12).Причем этот грех отличается от многих других тем, что совершающий его не только ослушается Аллаха (что, конечно же, намного хуже), но и ущемляет права другого человека. И если в первом случае, когда грех только между Аллахом и нами, Аллах по своей милости может простить нам его, если раскаемся, то во втором случае, когда грех между человеком и другим человеком, Всевышний не прощает до тех пор, пока притеснённый не простит своего обидчика. Об этом говорится в хадисе Пророка Мухаммада (мир ему и благословение): «Вы остерегайтесь хулы, ибо она по своей тяжести превосходит прелюбодеяние. Ибо совершивший прелюбодеяние может покаяться в этом и Аллах примёт его покаяние, а сплетника Аллах не прощает, пока его не простит тот, за спиной кого он плохо говорил»(«Джами-уль-ахадис», № 9783). Расскажите всё вышеизложенное своей коллеге по работе. Но делать это надо наедине, без присутствия других. Можно также написать ей на электронную почту или в "личку" в соцсетях. Еще можно воздействовать на неё через остальной коллектив, сказав им, что до тех пор, пока мы будем молчать и позволять ей сплетничать, мы тоже является соучастниками в совершаемом ею грехе. Также можно пригрозить ей тем, что если она не оставит эту плохую привычку, Вы расскажете начальнику, как она отзывается о предыдущем начальнике. Ведь он тоже не застрахован от того, чтобы оказаться "бывшим".Оставаться же в стороне, конечно ,не стоит ,потому что Пророк Мухаммад (мир ему и благословение) говорил: «Кто из вас увидит порицаемое, пусть остановит его рукой (силой). Если он не в состоянии сделать это, то – языком (наставлением, тактичным замечанием). Если и это он не в состоянии сделать, то – сердцем (несогласием с происходящим). И это – признак наиболее слабой веры» (Муслим, № 70).С точки зрения психологии:Непростая ситуация, но, будем надеяться, разрешимая. Чаще всего, сплетник ведёт себя именно так, по причине того, что иначе вести себя не может. И это не тавтология, дело в том, что у сплетника особый тип личности, особый склад характера, делающий его таким. В подавляющем большинстве случаев, это довольно -таки ущербная личность, которая самоутверждается за счёт того, что подвергает критике других людей, выискивает их недостатки и преувеличивает значимость и последствие ошибок.Прямые попытки воздействовать на таких людей обречены на провал, поскольку они затрагивают лишь следствие, но не трогаю глубоких причин, а воздействовать надо именно на них. Тут важно так повести диалог, чтобы её взгляд обратился на саму себя, необходимо достучаться до её самосознания.Лучше всего в таких случаях использовать приём аллюзии (намёк на реальный политический, исторический или литературный факт, который предполагается общеизвестным). К примеру, когда она начнёт что -либо говорить об отсутствующих, уместно завести как бы отвлечённый разговор о каком- нибудь известном литературном персонаже или герое из известных сказок. Как правило, сплетник понимает, о чем идёт речь, что это намёк в их адрес, хотя вида могут и не поддавать. Важно то, что в сознании сплетника появляется доселе неизвестная ему мысль. Есть вероятность, что эта самая мысль несколько отрезвит её, укажет на её ошибки.Конечно, есть вероятность, что это и не сработает, что она так и останется при своём мнении. В этом случае, можно действовать иначе, а именно задеть её за живое, за то, над чем она каждый день задумывается. Однако прибегать к этой форме воздействия следует в крайнем случае. Достигается это за счёт однозначного и резкого замечания по поводу того, что живёт внутри неё. Замечание может быть примерно таким: "Говоря о нём всякие гадости, Вы наверное надеетесь обрести значимость среди нас, доказать самой себе, что Вы чем-то лучше него".Однако, самое основное всё-таки кроется в Вашем коллективе. Покуда будут находиться слушатели, она будет вести себя таким образом, только объединив совместно усилия, все разом осудив и не проявляя интереса к её рассказам, появится реальный шанс остановить её. Прочитайте статью о том, что представляет из себя сплетник и может, тогда обнаружите ещё некий выход из ситуации.Мухаммад-Амин - хаджи http://www.islam.ru/content/question/kak-postavit-na-mesto-spletnicu
TARIQ MEDIA
Как поставить на место сплетницу?
В коллективе есть сотрудница, которая постоянно сплетничает про бывшего начальника - соблюдающего мусульманина. Отношения с ней у половины сотрудников, в том числе и у меня не сложились из-за её ужасного характера.Когда в очередной раз начинаются сплетни, я делаю ей замечания, но это, как правило, переходит в оскорбления и ругань с её стороны. И вот на днях опять начались сплетни, я промолчала, недовольно посмотрела на неё, что, конечно же, вызвало издёвку с её стороны, я не ответила, сдержавшись и проявив терпение.Подскажите, как быть в подобной ситуации: промолчать и проявить терпение, чтобы не раздувать ссору, либо защитить честь мусульманина и заступиться за него, сделав в очередной раз замечание?С точки зрения религии:Согласно мусульманским канонам хула (гиба) является большим грехом. По нормам Ислама сплетнями считается все то, что говорится за спиной человека и что может ему не понравиться.Аллах в Коране сказал (смысл): «<...> и пусть никто из вас не говорит за спиной своего брата по вере то, что может ему не понравиться. Захочет ли кто-либо из вас есть плоть своего покойного брата по вере?! Вам ведь будет это отвратительно! Так бойтесь же наказания Всевышнего за злословие за спиной...» (сура «аль-Худжурат», аят 12).Причем этот грех отличается от многих других тем, что совершающий его не только ослушается Аллаха (что, конечно же, намного хуже), но и ущемляет права другого человека. И если в первом случае, когда грех только между Аллахом и нами, Аллах по своей милости может простить нам его, если раскаемся, то во втором случае, когда грех между человеком и другим человеком, Всевышний не прощает до тех пор, пока притеснённый не простит своего обидчика. Об этом говорится в хадисе Пророка Мухаммада (мир ему и благословение): «Вы остерегайтесь хулы, ибо она по своей тяжести превосходит прелюбодеяние. Ибо совершивший прелюбодеяние может покаяться в этом и Аллах примёт его покаяние, а сплетника Аллах не прощает, пока его не простит тот, за спиной кого он плохо говорил»(«Джами-уль-ахадис», № 9783). Расскажите всё вышеизложенное своей коллеге по работе. Но делать это надо наедине, без присутствия других. Можно также написать ей на электронную почту или в "личку" в соцсетях. Еще можно воздействовать на неё через остальной коллектив, сказав им, что до тех пор, пока мы будем молчать и позволять ей сплетничать, мы тоже является соучастниками в совершаемом ею грехе. Также можно пригрозить ей тем, что если она не оставит эту плохую привычку, Вы расскажете начальнику, как она отзывается о предыдущем начальнике. Ведь он тоже не застрахован от того, чтобы оказаться "бывшим".Оставаться же в стороне, конечно ,не стоит ,потому что Пророк Мухаммад (мир ему и благословение) говорил: «Кто из вас увидит порицаемое, пусть остановит его рукой (силой). Если он не в состоянии сделать это, то – языком (наставлением, тактичным замечанием). Если и это он не в состоянии сделать, то – сердцем (несогласием с происходящим). И это – признак наиболее слабой веры» (Муслим, № 70).С точки зрения психологии:Непростая ситуация, но, будем надеяться, разрешимая. Чаще всего, сплетник ведёт себя именно так, по причине того, что иначе вести себя не может. И это не тавтология, дело в том, что у сплетника особый тип личности, особый склад характера, делающий его таким. В подавляющем большинстве случаев, это довольно -таки ущербная личность, которая самоутверждается за счёт того, что подвергает критике других людей, выискивает их недостатки и преувеличивает значимость и последствие ошибок.Прямые попытки воздействовать на таких людей обречены на провал, поскольку они затрагивают лишь следствие, но не трогаю глубоких причин, а воздействовать надо именно на них. Тут важно так повести диалог, чтобы её взгляд обратился на саму себя, необходимо достучаться до её самосознания.Лучше всего в таких случаях использовать приём аллюзии (намёк на реальный политический, исторический или литературный факт, который предполагается общеизвестным). К примеру, когда она начнёт что -либо говорить об отсутствующих, уместно завести как бы отвлечённый разговор о каком- нибудь известном литературном персонаже или герое из известных сказок. Как правило, сплетник понимает, о чем идёт речь, что это намёк в их адрес, хотя вида могут и не поддавать. Важно то, что в сознании сплетника появляется доселе неизвестная ему мысль. Есть вероятность, что эта самая мысль несколько отрезвит её, укажет на её ошибки.Конечно, есть вероятность, что это и не сработает, что она так и останется при своём мнении. В этом случае, можно действовать иначе, а именно задеть её за живое, за то, над чем она каждый день задумывается. Однако прибегать к этой форме воздействия следует в крайнем случае. Достигается это за счёт однозначного и резкого замечания по поводу того, что живёт внутри неё. Замечание может быть примерно таким: "Говоря о нём всякие гадости, Вы наверное надеетесь обрести значимость среди нас, доказать самой себе, что Вы чем-то лучше него".Однако, самое основное всё-таки кроется в Вашем коллективе. Покуда будут находиться слушатели, она будет вести себя таким образом, только объединив совместно усилия, все разом осудив и не проявляя интереса к её рассказам, появится реальный шанс остановить её. Прочитайте статью о том, что представляет из себя сплетник и может, тогда обнаружите ещё некий выход из ситуации.Мухаммад-Амин - хаджи http://www.islam.ru/content/question/kak-postavit-na-mesto-spletnicu