Американская корпорация Microsoft вновь избавляется от сотрудников: 305 человек в понедельник получили уведомления о том, что в их услугах компания больше не нуждается. Увольнение коснулось сотрудников, работающих в офисах, расположенных в штате Вашингтон (США). В январе 2025 года компания объявила о «небольших» сокращениях в целях повышения эффективности работы. И уже в мае Microsoft отправила на улицу почти 6 тысяч человек, преимущественно инженеров-программистов. Как сообщили в корпорации, нынешние сокращения связаны с оптимизацией структуры организации, а не с борьбой за эффективность. Но людям-то без разницы, как называется причина их увольнения. Увольнение: не менее 10 тысяч ежегодно Последние годы Microsoft активно работает с искусственным интеллектом и технологиями на его основе. В текущем финансовом году корпорация выделила 80 миллиардов долларов на капитальные расходы. Большая часть суммы уйдет именно на расширение центров обработки данных для ИИ. А вложенное необходимо как-то восполнять. Вот и выбрасывают из компании сотрудников тысячами. Ведь использование ИИ позволяет не только экономить средства, но и нанимать меньше специалистов. Или увольнять уже имеющихся. Нейросеть без труда заменяет программистов — у нее и эффективность повыше, и зарплату она не требует, да и претензий у нее не бывает. Руководство Microsoft уже «обнадежило» оставшихся сотрудников — такой же объем инвестиций планируется и на следующие годы. Значит, персонал будут увольнять тысячами. По самым скромным оценкам, компания будет сокращать штат ежегодно как минимум на 10 тысяч человек. Для работающих в Microsoft звучит весьма оптимистично. Особенно с учетом того, что люди до последнего не знали, кого и когда уволят… Сегодня корпорация работает над созданием платформы нового поколения, которая позволит бизнесу создавать собственных ИИ-агентов. Это значит, что компании, работающие в самых разных сферах, тоже начнут массово избавляться от сотрудников — их можно будет заменить цифровым интеллектом. И речь идет не только о программистах. Сегодня ИИ уже работает в медицине, промышленности, сельском хозяйстве, энергетике — да где только он не работает. И с большим успехом заменяет собой людей. Куда податься гениям? Microsoft, конечно, не стала пионером, заменившим сотрудников бездушными нейросетями. В начале 2023 года флагман интернет-технологий Google одним решением уволил 12 тысяч сотрудников, в перспективе — сокращение еще 30 — 50 тысяч. В мае 2024 го IBM сообщила, что приостанавливает наем программистов, потому что с их работой лучше справляется ИИ. Dropbox, сервис для хранения файлов, уже избавился от 16 процентов персонала по той же причине. Goldman Sachs, один из крупнейших инвестиционных банков мира, начал увольнять финансистов, потому что они обходятся корпорации дороже, чем нейросети. И даже Duolingo, международная компания, обучающая иностранным языкам и занимающаяся переводами, заменяет сотрудников искусственным интеллектом… По данным аналитиков, 96 процентов компаний в мире уже избавляются от живого персонала. Если дело так пойдет и дальше, в ближайшем будущем многие организации будут представлять из себя довольно странное зрелище: руководство, штат уборщиц (охранников, ремонтников всех мастей) и редкие сотрудники-технари, обслуживающие ИИ. Потому что, как бы умны ни были нейросети, убирать и чинить они не умеют. Квалифицированные специалисты становятся лишними, и это приводит к обвальному увеличению количества безработных. Особенно остро этот вопрос уже стоит на Западе. Там чаще стараются принимать на работу людей без соблюдения формальностей, например, для выполнения определенной задачи или на какой-то период. А потом поступают с ними по принципу «сделал дело — пошел вон». Это в нашей стране работник защищен законом и уволить его не так-то просто, а в странах развитых демократий особо не церемонятся. Те, кто понимает, что происходит, уходят в другие профессии — люди, занятые наукой, творчеством и физическим трудом, еще долго будут востребованы. Нейросеть ведь никогда не откроет новый химический элемент, не разработает художественный стиль и не совершит открытие. Нет в ней гениальности. Она всегда будет лишь копировать человека и его действия, ориентируясь на заложенную в нее цифровую информацию и создавая копию или компиляцию. И трубы в ванной ИИ тоже не поменяет. Да и пошутить не сможет. С этим можем справиться только мы, люди. ФАКТ Microsoft была основана Биллом Гейтсом и Полом Алленом в 1975 году. Штаб-квартира компании находится в г. Редмонд (штат Вашингтон, США). По данным за июнь 2024 года, в компании работало 228 тысяч человек, из них 55 процентов — в американских офисах. Специализируется на разработке программного обеспечения, в частности, является разработчиком всем известной операционной системы Windows.
Беларусь Сегодня
⚡️ «Оптимизация» человечества
Американская корпорация Microsoft вновь избавляется от сотрудников: 305 человек в понедельник получили уведомления о том, что в их услугах компания больше не нуждается. Увольнение коснулось сотрудников, работающих в офисах, расположенных в штате Вашингтон (США).
В январе 2025 года компания объявила о «небольших» сокращениях в целях повышения эффективности работы. И уже в мае Microsoft отправила на улицу почти 6 тысяч человек, преимущественно инженеров-программистов. Как сообщили в корпорации, нынешние сокращения связаны с оптимизацией структуры организации, а не с борьбой за эффективность. Но людям-то без разницы, как называется причина их увольнения.
Увольнение: не менее 10 тысяч ежегодно
Последние годы Microsoft активно работает с искусственным интеллектом и технологиями на его основе. В текущем финансовом году корпорация выделила 80 миллиардов долларов на капитальные расходы. Большая часть суммы уйдет именно на расширение центров обработки данных для ИИ.
А вложенное необходимо как-то восполнять. Вот и выбрасывают из компании сотрудников тысячами. Ведь использование ИИ позволяет не только экономить средства, но и нанимать меньше специалистов. Или увольнять уже имеющихся. Нейросеть без труда заменяет программистов — у нее и эффективность повыше, и зарплату она не требует, да и претензий у нее не бывает.
Руководство Microsoft уже «обнадежило» оставшихся сотрудников — такой же объем инвестиций планируется и на следующие годы. Значит, персонал будут увольнять тысячами. По самым скромным оценкам, компания будет сокращать штат ежегодно как минимум на 10 тысяч человек. Для работающих в Microsoft звучит весьма оптимистично. Особенно с учетом того, что люди до последнего не знали, кого и когда уволят…
Сегодня корпорация работает над созданием платформы нового поколения, которая позволит бизнесу создавать собственных ИИ-агентов. Это значит, что компании, работающие в самых разных сферах, тоже начнут массово избавляться от сотрудников — их можно будет заменить цифровым интеллектом. И речь идет не только о программистах. Сегодня ИИ уже работает в медицине, промышленности, сельском хозяйстве, энергетике — да где только он не работает. И с большим успехом заменяет собой людей.
Куда податься гениям?
Microsoft, конечно, не стала пионером, заменившим сотрудников бездушными нейросетями. В начале 2023 года флагман интернет-технологий Google одним решением уволил 12 тысяч сотрудников, в перспективе — сокращение еще 30 — 50 тысяч.
В мае 2024 го IBM сообщила, что приостанавливает наем программистов, потому что с их работой лучше справляется ИИ. Dropbox, сервис для хранения файлов, уже избавился от 16 процентов персонала по той же причине. Goldman Sachs, один из крупнейших инвестиционных банков мира, начал увольнять финансистов, потому что они обходятся корпорации дороже, чем нейросети. И даже Duolingo, международная компания, обучающая иностранным языкам и занимающаяся переводами, заменяет сотрудников искусственным интеллектом…
По данным аналитиков, 96 процентов компаний в мире уже избавляются от живого персонала. Если дело так пойдет и дальше, в ближайшем будущем многие организации будут представлять из себя довольно странное зрелище: руководство, штат уборщиц (охранников, ремонтников всех мастей) и редкие сотрудники-технари, обслуживающие ИИ. Потому что, как бы умны ни были нейросети, убирать и чинить они не умеют.
Квалифицированные специалисты становятся лишними, и это приводит к обвальному увеличению количества безработных. Особенно остро этот вопрос уже стоит на Западе. Там чаще стараются принимать на работу людей без соблюдения формальностей, например, для выполнения определенной задачи или на какой-то период. А потом поступают с ними по принципу «сделал дело — пошел вон». Это в нашей стране работник защищен законом и уволить его не так-то просто, а в странах развитых демократий особо не церемонятся.
Те, кто понимает, что происходит, уходят в другие профессии — люди, занятые наукой, творчеством и физическим трудом, еще долго будут востребованы. Нейросеть ведь никогда не откроет новый химический элемент, не разработает художественный стиль и не совершит открытие. Нет в ней гениальности.
Она всегда будет лишь копировать человека и его действия, ориентируясь на заложенную в нее цифровую информацию и создавая копию или компиляцию. И трубы в ванной ИИ тоже не поменяет. Да и пошутить не сможет. С этим можем справиться только мы, люди.
ФАКТ
Microsoft была основана Биллом Гейтсом и Полом Алленом в 1975 году. Штаб-квартира компании находится в г. Редмонд (штат Вашингтон, США). По данным за июнь 2024 года, в компании работало 228 тысяч человек, из них 55 процентов — в американских офисах. Специализируется на разработке программного обеспечения, в частности, является разработчиком всем известной операционной системы Windows.