5 секретов успеха от Генри Форда (американский промышленник, владелец заводов по производству автомобилей по всему миру):
1. Сила воли Форд говорил: «Мы должны помнить, что неудачи и боль, которые мы терпим сегодня, помогут нам прийти к успеху завтра». Концентрируясь на идее продукта, который еще не был изобретен, не говоря уже о признании, Форд продолжал усердно работать, углубляясь в неизвестность. В этот период его идею высмеивали жестокие критики, и не принимало в серьез общество, но это не мешало Генри с одержимым интересом двигаться вперед по намеченному плану. 2. Подготовка «Готовиться, не смотря ни на что, и есть секрет успеха», — сказал Форд. Когда инвесторы начали стучаться в его двери, а конкуренты дышали ему в спину, Генри продолжал совершенствовать свою модель продукта. 12 лет спустя Форд, наконец, почувствовал, что готов к выпуску результата долгого труда. Он не просчитал, объем продаж его автомобиля вошел в историю мировым рекордом. Форд тратил самое ценное – время. Перед выходом на рынок он хотел подготовить по-настоящему востребованный продукт, поставив качество превыше всего. Именно этот уровень подготовки и учета качества дал Форду одну из самых уважаемых репутаций в мировой отрасли автомобилестроения. 3. Эффективность «Обращайте внимание на простые мелочи. Когда большинство ими пренебрегает, единицы богатеют», — одна из ярких фраз Форда. Сосредоточив внимание на производстве автомобилей наиболее экономически эффективным способом, Форд пришел к успеху не только в создании недорогого автомобиля, который могут себе позволить массы, он стал основоположником революции всей обрабатывающей промышленности путем введения подвижной сборочной линии. Жил ли Генри на ферме или возглавлял автомобильную промышленность, он никогда не прекращал искать способы повышения эффективности своего бизнеса. 4. Работа в команде Имея своеобразные представления идеальной команды, Форд решил не распределять значимость между сотрудниками в соответствии с определенной иерархией. Вместо этого, он способствовал развитию личности каждого работника. Каждый в его компании был ответственным, подотчетным и поддерживал инновацию на индивидуальном уровне. Форд игнорировал споры и нанимал работников, независимо от их прошлого. Он отказывался нанимать так называемых экспертов, которые, как он считал, только замедляют процесс инновационного движения. «Я не встречал человека, который достаточно компетентен, чтобы с уверенностью сказать, что реально осуществить и что в принципе невозможно», — говорил Генри Форд. Форд также создал новую модель высокого уровня заработной платы труда, которая, по его мнению, не только дала лояльное отношение к рабочей силе, но способствовала процветанию всей нации. 5. Полезность Деньги для Форда были приятным побочным продуктом реализации мечты. Его истиной целью было создать доступный для масс автомобиль высокого качества, чтобы улучшить общий уровень жизни населения. По его мнению, только полезная для общества цель позволила ему добиться такого успеха. Он считал, что ни один бизнес не добьется долгого процветания, если его продукт не будет способствовать обогащению общества в целом. Форд был обычным человеком, который изобрел необычный способ ведения бизнеса. Он получал знания на своих ошибках, преодолевал все препятствия и, игнорируя критиков, следовал за своей мечтой – это сделало его одним из самых успешных бизнесменов 20-го века. Генри никогда не переставал мечтать. Когда Форда спросили в последние годы жизни, что повлияло на успех его компании, Форд сказал: «Прогресс был ошеломляющим. Но когда мы сравнивали то, что мы сделали, с тем, что должны сделать, наши недавние достижения превращались в ничто».
ПЕРФОРМИЯ
5 секретов успеха от Генри Форда (американский промышленник, владелец заводов по производству автомобилей по всему миру):
1. Сила воли
Форд говорил: «Мы должны помнить, что неудачи и боль, которые мы терпим сегодня, помогут нам прийти к успеху завтра». Концентрируясь на идее продукта, который еще не был изобретен, не говоря уже о признании, Форд продолжал усердно работать, углубляясь в неизвестность. В этот период его идею высмеивали жестокие критики, и не принимало в серьез общество, но это не мешало Генри с одержимым интересом двигаться вперед по намеченному плану.
2. Подготовка
«Готовиться, не смотря ни на что, и есть секрет успеха», — сказал Форд. Когда инвесторы начали стучаться в его двери, а конкуренты дышали ему в спину, Генри продолжал совершенствовать свою модель продукта.
12 лет спустя Форд, наконец, почувствовал, что готов к выпуску результата долгого труда. Он не просчитал, объем продаж его автомобиля вошел в историю мировым рекордом.
Форд тратил самое ценное – время. Перед выходом на рынок он хотел подготовить по-настоящему востребованный продукт, поставив качество превыше всего. Именно этот уровень подготовки и учета качества дал Форду одну из самых уважаемых репутаций в мировой отрасли автомобилестроения.
3. Эффективность
«Обращайте внимание на простые мелочи. Когда большинство ими пренебрегает, единицы богатеют», — одна из ярких фраз Форда. Сосредоточив внимание на производстве автомобилей наиболее экономически эффективным способом, Форд пришел к успеху не только в создании недорогого автомобиля, который могут себе позволить массы, он стал основоположником революции всей обрабатывающей промышленности путем введения подвижной сборочной линии.
Жил ли Генри на ферме или возглавлял автомобильную промышленность, он никогда не прекращал искать способы повышения эффективности своего бизнеса.
4. Работа в команде
Имея своеобразные представления идеальной команды, Форд решил не распределять значимость между сотрудниками в соответствии с определенной иерархией. Вместо этого, он способствовал развитию личности каждого работника. Каждый в его компании был ответственным, подотчетным и поддерживал инновацию на индивидуальном уровне.
Форд игнорировал споры и нанимал работников, независимо от их прошлого. Он отказывался нанимать так называемых экспертов, которые, как он считал, только замедляют процесс инновационного движения. «Я не встречал человека, который достаточно компетентен, чтобы с уверенностью сказать, что реально осуществить и что в принципе невозможно», — говорил Генри Форд.
Форд также создал новую модель высокого уровня заработной платы труда, которая, по его мнению, не только дала лояльное отношение к рабочей силе, но способствовала процветанию всей нации.
5. Полезность
Деньги для Форда были приятным побочным продуктом реализации мечты. Его истиной целью было создать доступный для масс автомобиль высокого качества, чтобы улучшить общий уровень жизни населения. По его мнению, только полезная для общества цель позволила ему добиться такого успеха. Он считал, что ни один бизнес не добьется долгого процветания, если его продукт не будет способствовать обогащению общества в целом.
Форд был обычным человеком, который изобрел необычный способ ведения бизнеса. Он получал знания на своих ошибках, преодолевал все препятствия и, игнорируя критиков, следовал за своей мечтой – это сделало его одним из самых успешных бизнесменов 20-го века.
Генри никогда не переставал мечтать. Когда Форда спросили в последние годы жизни, что повлияло на успех его компании, Форд сказал: «Прогресс был ошеломляющим. Но когда мы сравнивали то, что мы сделали, с тем, что должны сделать, наши недавние достижения превращались в ничто».