Комментарии
- 18 апр 16:19Сергей ГригорьевичАдминистративная ответственность за задержку зарплаты и иных положенных работнику выплат установлена статьи 5.27 КоАП РФ. При привлечении к административной ответственности срок задержки и сумма не выплаченной зарплаты не имеет значения. То есть для квалификации действий организации как административного правонарушения достаточно просрочки выплат на один день.
Для того чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь
Газета "Время" г. Нижняя Тура
Задержка зарплаты?
Знайте свои права ⚖️
🤔 Что делать, если вам не выплачивают деньги вовремя? Всё зависит от срока задержки👇
⏳ Задержка меньше 15 дней:
• Составьте заявление в двух экземплярах с требованием выплатить зарплату. Один экземпляр отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о получении и сохраните его.
• Если деньги не выплатили в течение 15 дней после даты выплаты зарплаты, можно подавать жалобу.
⏳ Задержка больше 15 дней:
• Направляйте жалобу в трудовую инспекцию. Это можно сделать онлайн через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф» или лично в территориальной гострудинспекции.
• Инспекторы проведут расследование, и если нарушение подтвердится, работодателя оштрафуют.
🛑 Важно! После 15 дней задержки вы имеете право приостановить работу до выплаты зарплаты! 🚫 Предварительно сообщите об этом работодателю в письменном виде. Вернуться на работу нужно на следующий день после выплаты денег или получения уведомления о намерении это сделать.
⚠️ Внимание! Это право есть не у всех категорий работников (например, у госслужащих и сотрудников скорой). Полный список профессий - в ст. 142 ТК РФ.
💸 Компенсация и моральный вред:
• Вам обязаны выплатить компенсацию за задержку.
• Вы также можете потребовать возмещения морального вреда.
Компенсация за задержку должна составлять не менее 1/150 действующей ключевой ставки Банка России, умноженные на невыплаченные в срок суммы за каждый день задержки.
#газетавремя_вашиправа