Задержка зарплаты?

Знайте свои права ⚖️
🤔 Что делать, если вам не выплачивают деньги вовремя? Всё зависит от срока задержки👇
⏳ Задержка меньше 15 дней:
• Составьте заявление в двух экземплярах с требованием выплатить зарплату. Один экземпляр отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о получении и сохраните его.
• Если деньги не выплатили в течение 15 дней после даты выплаты зарплаты, можно подавать жалобу.
⏳ Задержка больше 15 дней:
• Направляйте жалобу в трудовую инспекцию. Это можно сделать онлайн через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф» или лично в территориальной гострудинспекции.
• Инспекторы проведут расследование, и если нарушение подтвердится, работодателя оштрафуют.
🛑 Важно! После 15 дней задержки вы имеете право приостановить работу до выплаты зарплаты! 🚫 Предварительно сообщите об этом работодателю в письменном виде. Вернуться на работу нужно на следующий день после выплаты денег или получения уведомления о намерении это сделать.
⚠️ Внимание! Это право есть не у всех категорий работников (например, у госслужащих и сотрудников скорой). Полный список профессий - в ст. 142 ТК РФ.
💸 Компенсация и моральный вред:
• Вам обязаны выплатить компенсацию за задержку.
• Вы также можете потребовать возмещения морального вреда.
Компенсация за задержку должна составлять не менее 1/150 действующей ключевой ставки Банка России, умноженные на невыплаченные в срок суммы за каждый день задержки.
#газетавремя_вашиправа

Комментарии

  • 18 апр 16:19
    Административная ответственность за задержку зарплаты и иных положенных работнику выплат установлена статьи 5.27 КоАП РФ. При привлечении к административной ответственности срок задержки и сумма не выплаченной зарплаты не имеет значения. То есть для квалификации действий организации как административного правонарушения достаточно просрочки выплат на один день.