Где заканчивается флирт и начинается харассмент — и как на него реагировать
Навязчивые шутки, прикосновения без согласия, неоднозначные комментарии и давление со стороны начальства — все это может быть не просто неловкостью, а проявлением харассмента. Что такое харассмент
Харассмент (от англ. harassment — преследование) — это поведение, нарушающее личные границы человека: от сексуальных домогательств до унизительных шуток, навязчивого внимания и злоупотребления властью. Особенно часто такие ситуации происходят там, где есть неравенство в статусе, например, между руководителем и подчиненным, преподавателем и студентом, врачом и пациентом.
Важно понимать: цель обидчика не всегда в получении секса или отношений. Часто это попытка самоутверждения, выражение власти и демонстрация безнаказанности. По данным Национального центра по вопросам сексуального насилия в США, 81% женщин сталкивались с теми или иными формами харассмента.
Что говорит закон
Во многих странах харассмент является юридически значимым нарушение. В США и Европе виновного могут оштрафовать, уволить или даже привлечь к уголовной ответственности, если домогательства сопровождались угрозами или насилием. В Великобритании и Испании за сексуальный харассмент можно получить до нескольких месяцев тюрьмы.
В России термин «харассмент» в законе не закреплен, но есть механизмы защиты. Например, Трудовой кодекс запрещает дискриминацию на работе, а статья 133 УК РФ предусматривает наказание за принуждение к действиям сексуального характера через шантаж или угрозы.
Как зафиксировать нарушение
Чтобы защитить себя, важно признать факт нарушения границ и зафиксировать происходящее: записать дату, место, детали ситуации, постараться сохранить переписку, сделать аудио- или видеозапись, найти свидетелей. Эти материалы могут стать основой для обращения в полицию или суд.
Один из действенных способов остановить харассмент — публичность. Это требует мужества, но огласка может не только остановить конкретного обидчика, но и защитить других.
Новости РБК
Где заканчивается флирт и начинается харассмент — и как на него реагировать
Навязчивые шутки, прикосновения без согласия, неоднозначные комментарии и давление со стороны начальства — все это может быть не просто неловкостью, а проявлением харассмента.
Что такое харассмент
Харассмент (от англ. harassment — преследование) — это поведение, нарушающее личные границы человека: от сексуальных домогательств до унизительных шуток, навязчивого внимания и злоупотребления властью. Особенно часто такие ситуации происходят там, где есть неравенство в статусе, например, между руководителем и подчиненным, преподавателем и студентом, врачом и пациентом.
Важно понимать: цель обидчика не всегда в получении секса или отношений. Часто это попытка самоутверждения, выражение власти и демонстрация безнаказанности. По данным Национального центра по вопросам сексуального насилия в США, 81% женщин сталкивались с теми или иными формами харассмента.
Что говорит закон
Во многих странах харассмент является юридически значимым нарушение. В США и Европе виновного могут оштрафовать, уволить или даже привлечь к уголовной ответственности, если домогательства сопровождались угрозами или насилием. В Великобритании и Испании за сексуальный харассмент можно получить до нескольких месяцев тюрьмы.
В России термин «харассмент» в законе не закреплен, но есть механизмы защиты. Например, Трудовой кодекс запрещает дискриминацию на работе, а статья 133 УК РФ предусматривает наказание за принуждение к действиям сексуального характера через шантаж или угрозы.
Как зафиксировать нарушение
Чтобы защитить себя, важно признать факт нарушения границ и зафиксировать происходящее: записать дату, место, детали ситуации, постараться сохранить переписку, сделать аудио- или видеозапись, найти свидетелей. Эти материалы могут стать основой для обращения в полицию или суд.
Один из действенных способов остановить харассмент — публичность. Это требует мужества, но огласка может не только остановить конкретного обидчика, но и защитить других.
Фото: Shutterstock