Об этом рассказала начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Минтруда Светлана Белаш.
Сейчас в Беларуси отцы или отчимы имеют право взять 14 календарных дней отпуска в течение 6 месяцев после рождения ребенка. По словам Белаш, в это время мужчина может побыть с малышом и его мамой. Однако, отметила представительница министерства, отцы неохотно пользуются такой возможностью. Дело в том, что этот отпуск не оплачивается, если только оплату не берет на себя работодатель. «В тех организациях, где нанимателем предусмотрена оплата этого отпуска, отцы его берут. Поэтому сейчас мы работаем над тем, чтобы внести изменения в Трудовой кодекс, мы предлагаем частично оплачивать этот отпуск. Посмотрим, как эта норма пойдет», – пояснила чиновница. Она добавила, что оплачивать планируется 50% отпуска. По ее словам, в министерстве надеются, что наниматели возьмут на себя оплату остальной части. Такую обязанность на них не возлагают, но ждут «социальной ответственности». Белаш также рассказала, что папа или другой работающий родственник малыша могут взять отпуск по уходу за ребенком, если мама вышла на работу или учебу. Однако они редко это делают. Сейчас, по словам представительницы Минтруда, из всех, кто сейчас находится в декретном отпуске, отцов всего 1%. «Сильные Новости» ранее писали о том, как мужчине уйти в декретный отпуск. К слову, наниматель не может отказать в его предоставлении. Источник: https://belta.by/society/view/v-belarusi-14-dnevnyj-otpusk-ottsu-pri-rozhdenii-rebenka-mozhet-stat-chastichno-oplachivaemym-742537-2025/
Сильные Новости - новостная группа Гомеля
Об этом рассказала начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Минтруда Светлана Белаш.
Сейчас в Беларуси отцы или отчимы имеют право взять 14 календарных дней отпуска в течение 6 месяцев после рождения ребенка. По словам Белаш, в это время мужчина может побыть с малышом и его мамой.
Однако, отметила представительница министерства, отцы неохотно пользуются такой возможностью. Дело в том, что этот отпуск не оплачивается, если только оплату не берет на себя работодатель.
«В тех организациях, где нанимателем предусмотрена оплата этого отпуска, отцы его берут. Поэтому сейчас мы работаем над тем, чтобы внести изменения в Трудовой кодекс, мы предлагаем частично оплачивать этот отпуск. Посмотрим, как эта норма пойдет», – пояснила чиновница.
Она добавила, что оплачивать планируется 50% отпуска. По ее словам, в министерстве надеются, что наниматели возьмут на себя оплату остальной части. Такую обязанность на них не возлагают, но ждут «социальной ответственности».
Белаш также рассказала, что папа или другой работающий родственник малыша могут взять отпуск по уходу за ребенком, если мама вышла на работу или учебу. Однако они редко это делают. Сейчас, по словам представительницы Минтруда, из всех, кто сейчас находится в декретном отпуске, отцов всего 1%.
«Сильные Новости» ранее писали о том, как мужчине уйти в декретный отпуск. К слову, наниматель не может отказать в его предоставлении.
Источник: https://belta.by/society/view/v-belarusi-14-dnevnyj-otpusk-ottsu-pri-rozhdenii-rebenka-mozhet-stat-chastichno-oplachivaemym-742537-2025/