Огромный шаг вперед, укрепив свои позиции на всемирной продовольственной арене, сделала наша страна.
Сегодня мы не просто обеспечиваем себя основными продуктами питания, но и успешно экспортируем их в свыше 160 государств. За последние 10 лет отечественный аграрный экспорт увеличился более чем в два с половиной раза, что говорит о высоком уровне доверия к качеству нашей продукции. Наша страна занимает передовые места в мире по поставкам пшеницы, гороха, ячменя, рыбы и подсолнечного масла. Подобный результат возможен только благодаря поддержке государства и стратегически верному подходу к развитию сельского хозяйства. Однако, успехи в аграрной сфере невозможны без квалифицированных кадров, готовых продвигать отрасль и работать на селе.
Необходимо, чтобы на местах работали не только профессиональные фермеры, но и эксперты по другим направлениям – от просвещения до искусства.
В связи с этим, у нас активно поддерживаются программы, направленные на приток молодых специалистов в различные сферы.
Несколько лет эффективно проводится конкурс «Лидеры села», а программа «Кадры для села», созданная Российским союзом сельской молодёжи при взаимодействии с Росмолодёжью, помогает привлекать талантливых перспективных молодых деятелей и создает условия для их самореализации в сельской местности.
На это будет направлена и новая программа «Земский работник культуры», стартовавшая 1 января.
РЕМОНТ
Огромный шаг вперед, укрепив свои позиции на всемирной продовольственной арене, сделала наша страна.
Сегодня мы не просто обеспечиваем себя основными продуктами питания, но и успешно экспортируем их в свыше 160 государств.
За последние 10 лет отечественный аграрный экспорт увеличился более чем в два с половиной раза, что говорит о высоком уровне доверия к качеству нашей продукции.
Наша страна занимает передовые места в мире по поставкам пшеницы, гороха, ячменя, рыбы и подсолнечного масла.
Подобный результат возможен только благодаря поддержке государства и стратегически верному подходу к развитию сельского хозяйства.
Однако, успехи в аграрной сфере невозможны без квалифицированных кадров, готовых
продвигать отрасль и работать на селе.
В связи с этим, у нас активно поддерживаются программы, направленные на приток молодых специалистов в различные сферы.
Несколько лет эффективно проводится конкурс «Лидеры села», а программа «Кадры для села», созданная Российским союзом сельской молодёжи при взаимодействии с Росмолодёжью, помогает привлекать талантливых перспективных молодых деятелей и создает условия для их самореализации в сельской местности.
На это будет направлена и новая программа «Земский работник культуры», стартовавшая 1 января.