🚩Какие организации должны работать с 30 марта по 30 апреля 2020 года.

✒ Документ
Указы Президента РФ от 02.04.2020 № 239, от 25.03.2020 № 206, Поручение Правительства России от 26 марта 2020 года, Рекомендации Минтруда России в письме от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696, Дополнения к Рекомендациям Минтруда России в письме от 27.03.2020 № 14-4/10/П-2741
📄 Комментарий
Указами от 02.04.2020 № 239 и от 25.03.2020 № 206 Президент РФ объявил период с 30 марта по 30 апреля нерабочими днями. При этом пунктом 4 Указа от 02.04.2020 и пунктом 2 Указа № 206 установлено, что они не распространяется на ряд организаций.
По состоянию на 2 апреля 2020 года с учетом всех ранее принятых нормативных правовых актов, рекомендаций и их уточнений перечень этих организаций выглядит так:
1) непрерывно действующие организации, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям, в том числе:
✅ организации сферы энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоочистки и водоотведения;
✅ организации, эксплуатирующие опасные производственные объекты и те, в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности;
✅ организации, эксплуатирующие гидротехнические сооружения;
✅ организации атомной промышленности;
✅ строительные организации, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;
✅ организации, осуществляющие предоставление гостиничных услуг;
организации сельскохозяйственной отрасли, в том числе:осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции всех видов;сельскохозяйственного машиностроения;задействованные на весенних полевых работах.
✅ организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий и связи, включая почтовую связь;
✅ организации в сфере дорожного хозяйства, в том числе осуществляющие деятельность по строительству, эксплуатации дорог, мостов и тоннелей.
2) медицинские и аптечные организации и организации, обеспечивающие непрерывность их производственно-технологической деятельности;
3) организации социального обслуживания;
4) организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости, в том числе:
✅ производители продуктов питания и товаров первой необходимости, а также выпускающие материалы, ингредиенты, сырье и комплектующие, необходимые для их производства;
✅ организации, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги;
✅ организации торговли.
5) организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе:
✅ предприятия, выпускающие средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха;
✅ предприятия, выпускающие материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для производства указанных выше средств;
✅ организации, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции, в том числе организации медицинской промышленности;
✅ организации в сфере обращения с отходами производства и потребления;
организации, осуществляющие жилищно-коммунальное обслуживание населения;
✅ организации системы нефтепродуктообеспечения;
✅ организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
✅ организации, осуществляющие транспортное обслуживание населения.
6) организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
7) научные и образовательные организации (по согласованию с Правительством России);
8) системообразующие организации (по согласованию с Правительством России);
9) ПФР, ФСС России, ФФОМС России и их территориальные органы, которые обеспечивают выплату пенсий, пособий и оплату услуг медицинских учреждений (органам управления необходимо приказом определить численность служащих, работников, обеспечивающих функционирование этих органов в указанный период);
10) федеральные государственные органы (необходимо приказом определить численность служащих и работников, обеспечивающих функционирование этих органов в указанный период);
11) государственные органы субъектов РФ и органы местного самоуправления исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) на соответствующей территории (необходимо приказом определить численность служащих и работников, обеспечивающих функционирование этих органов в указанный период);
12) СМИ (необходимо приказом определить численность работников, обеспечивающих функционирование этих организаций в указанный период);
13) иные организации, которые могут определить своими решениями главы регионов, основываясь на санитарно-эпидемиологической обстановке и особенностях распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в этом регионе;
14) организации, которые обеспечивают непрерывность производственно-технологического цикла в отраслях, перечисленных выше (работодатель по согласованию с работниками может определять необходимость участия конкретного работника в этом процессе).
Определить свою отраслевую принадлежность для понимания, должна организация работать или нет, можно по ОКВЭД 2 (утв. приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст).
⭕ Еще одна категория, которую стоит упомянуть отдельно, – это сотрудники, уже работающие удаленно. По мнению Минтруда России, изложенному в письме от 27.03.2020 № 14-4/10/П-2741, они имеют право продолжить работу в удаленном режиме.