Нематериальная мотивация» Начало 11.02.2016 в 17.00 по адресу: Тула, пр. Ленина 85, 3 этаж, СБЕРБАНК Сложная экономическая ситуация стала настоящим катализатором в развитии руководителей. Теперь необходимо быть не только хорошим экономистом, и считать каждую копейку, но разбираться в основах психологии и педагогики. Из-за кризиса рука дающего оскудела, поэтому жизненно важно уметь направлять организовывать, вдохновлять персонал нематериальными методами. К тому же, экономика все больше становится поведенческой. Удовлетворение становится важнее материальной выгоды. Роль материального вознаграждения заменяются статусом, дополнительными правами и возможностями. Если вы руководитель, и вам каждый день приходится: - решать непростые управленческие задачи; -выполнять поставленные задачи, несмотря на множество негативных факторов; -входить в положение, ставить себя на место других, быть мудрым и понимающим; -распутывать сложные клубки межличностных отношений. То приглашаем вас на мастер-класс по управлению персоналом. Программа мастер-класса: 1. Что такое мотивация. 2. Виды мотивации. 3. Основные проблемы и ошибки. 4. Базовые правила. 5. Что мотивирует различные типы личностей. 6. Мотиваторы, психологические триггеры. 7.Мотивационная карта. 8. Как составлять и использовать мотивационную карту. 9. Создание среды и условий для успешной мотивации. Понимание того, что движет людьми, является ключом к созданию команды. Эти знания дадут вам возможность вывести дело на новый уровень. Начало 11.02.2016 в 17.00 по адресу: Тула, пр. Ленина 85, 3 этаж, СБЕРБАНК тел +7(915)682-96-79 С уважением, Эдмунд Клавиниусс
Бизнес из Дома
МАСТЕР-КЛАСС «Управление персоналом.
Нематериальная мотивация»
Начало 11.02.2016 в 17.00 по адресу: Тула, пр. Ленина 85, 3 этаж, СБЕРБАНК
Сложная экономическая ситуация стала настоящим катализатором в развитии руководителей. Теперь необходимо быть не только хорошим экономистом, и считать каждую копейку, но разбираться в основах психологии и педагогики.
Из-за кризиса рука дающего оскудела, поэтому жизненно важно уметь направлять организовывать, вдохновлять персонал нематериальными методами.
К тому же, экономика все больше становится поведенческой. Удовлетворение становится важнее материальной выгоды. Роль материального вознаграждения заменяются статусом, дополнительными правами и возможностями.
Если вы руководитель, и вам каждый день приходится:
- решать непростые управленческие задачи;
-выполнять поставленные задачи, несмотря на множество негативных факторов;
-входить в положение, ставить себя на место других, быть мудрым и понимающим;
-распутывать сложные клубки межличностных отношений.
То приглашаем вас на мастер-класс по управлению персоналом.
Программа мастер-класса:
1. Что такое мотивация.
2. Виды мотивации.
3. Основные проблемы и ошибки.
4. Базовые правила.
5. Что мотивирует различные типы личностей.
6. Мотиваторы, психологические триггеры.
7.Мотивационная карта.
8. Как составлять и использовать мотивационную карту.
9. Создание среды и условий для успешной мотивации.
Понимание того, что движет людьми, является ключом к созданию команды.
Эти знания дадут вам возможность вывести дело на новый уровень.
Начало 11.02.2016 в 17.00 по адресу: Тула, пр. Ленина 85, 3 этаж, СБЕРБАНК
тел +7(915)682-96-79
С уважением, Эдмунд Клавиниусс