Многие подростки готовы летом не только отдыхать, но и зарабатывать на свои хотелки.

А бизнес может их трудоустроить и взять к себе на работу — это законно, но есть некоторые ограничения.
Сегодня рассказываем, что нужно знать работодателю про труд подростков, чтобы случайно не нарушить Трудовой кодекс — с какого возраста можно работать, сколько времени, где работать нельзя.
Это первая часть наших карточек про работу для несовершеннолетних. В пятницу будет продолжение 👆