В Алтайском крае свыше трети работников сомневаются в своих профессиональных навыках
А почти половина убеждена, что их карьерные успехи и достижения — результат удачи и стечения обстоятельств, а не усилий и труда, говорится в совместном исследовании платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и социальной сети для нетворкинга «Сетка». «Большинство опрошенных жителей Алтайского края (60%) считают себя компетентными специалистами, но лишь 25% не испытывают абсолютно никаких сомнений в своих навыках, тогда как 35% чуть менее уверены в себе. При этом заметная доля респондентов (35%) сомневаются в своих компетенциях. Чаще всего это начинающие специалисты (56%) и работники среднего звена (48%), но и среди ведущих специалистов и топ-менеджеров такие тоже есть — 24 и 28% соответственно», — говорится в исследовании. Чаще всего неуверенность в своих навыках и неспособность присваивать собственные успехи свойственна молодым людям в возрасте до 24 лет (52%) и от 25 до 34 лет (40%). Среди респондентов в возрасте 35–44 лет, 45–55 лет и старше неуверенных в себе заметно меньше (28, 17 и 15% соответственно). Неуверенность в своих силах и проблемы с осознанием и присвоением собственных заслуг беспокоят преимущественно женщин. Они чаще мужчин высказывали сомнения (40% против 29%) и заметно реже выражали уверенность (54% против 65%).
Amic.ru. Новости Барнаула и Алтайского края
В Алтайском крае свыше трети работников сомневаются в своих профессиональных навыках
А почти половина убеждена, что их карьерные успехи и достижения — результат удачи и стечения обстоятельств, а не усилий и труда, говорится в совместном исследовании платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и социальной сети для нетворкинга «Сетка».
«Большинство опрошенных жителей Алтайского края (60%) считают себя компетентными специалистами, но лишь 25% не испытывают абсолютно никаких сомнений в своих навыках, тогда как 35% чуть менее уверены в себе. При этом заметная доля респондентов (35%) сомневаются в своих компетенциях. Чаще всего это начинающие специалисты (56%) и работники среднего звена (48%), но и среди ведущих специалистов и топ-менеджеров такие тоже есть — 24 и 28% соответственно», — говорится в исследовании.
Чаще всего неуверенность в своих навыках и неспособность присваивать собственные успехи свойственна молодым людям в возрасте до 24 лет (52%) и от 25 до 34 лет (40%). Среди респондентов в возрасте 35–44 лет, 45–55 лет и старше неуверенных в себе заметно меньше (28, 17 и 15% соответственно).
Неуверенность в своих силах и проблемы с осознанием и присвоением собственных заслуг беспокоят преимущественно женщин. Они чаще мужчин высказывали сомнения (40% против 29%) и заметно реже выражали уверенность (54% против 65%).