Молодежь на Алтае больше интересуется поиском работы и началом карьеры весной 2025 года, чем в прошлом году
За год в Алтайском крае количество резюме подростков 14–17 лет без опыта выросло в три раза (+205%), а в возрастной категории 18–24 лет — в 2,5 раза (+152%), сообщает «Авито». «Подростки в возрасте от 14 до 17 лет чаще всего ищут подработку на позициях, не требующих специальной подготовки — это официанты (+203%), продавцы-кассиры (+140%), промоутеры (+114%). Такие профессии привлекательны гибким графиком, возможностью совмещать работу с учебой и понятными задачами», — говорится в исследовании. Зарплатные ожидания у подростков в среднем по России составляют около 30 000 рублей в месяц, что на 20% больше, чем годом ранее. Молодые люди в возрасте 18–24 лет охотно выбирают сферы, где можно быстро освоиться и расти по мере накопления навыков. В целом работодатели по России стали активнее нанимать молодежь: рост вакансий для школьников и студентов младших курсов составил 32%. В три раза увеличилось количество стажировок с гибким графиком (+214%): особенно популярны они летом, когда студенты и выпускники ищут возможности применить теоретические знания на практике.
Amic.ru. Новости Барнаула и Алтайского края
Молодежь на Алтае больше интересуется поиском работы и началом карьеры весной 2025 года, чем в прошлом году
За год в Алтайском крае количество резюме подростков 14–17 лет без опыта выросло в три раза (+205%), а в возрастной категории 18–24 лет — в 2,5 раза (+152%), сообщает «Авито».
«Подростки в возрасте от 14 до 17 лет чаще всего ищут подработку на позициях, не требующих специальной подготовки — это официанты (+203%), продавцы-кассиры (+140%), промоутеры (+114%). Такие профессии привлекательны гибким графиком, возможностью совмещать работу с учебой и понятными задачами», — говорится в исследовании.
Зарплатные ожидания у подростков в среднем по России составляют около 30 000 рублей в месяц, что на 20% больше, чем годом ранее. Молодые люди в возрасте 18–24 лет охотно выбирают сферы, где можно быстро освоиться и расти по мере накопления навыков.
В целом работодатели по России стали активнее нанимать молодежь: рост вакансий для школьников и студентов младших курсов составил 32%. В три раза увеличилось количество стажировок с гибким графиком (+214%): особенно популярны они летом, когда студенты и выпускники ищут возможности применить теоретические знания на практике.