Динамично развивающаяся федеральная сеть ресторанов доставки "FARFOR", основана в 2010 г.
в городе Уфа. С нами в команде работает более 1600 сотрудников в 100 городах РФ. Обязанности: Организация деятельности подразделения ресторана; Работа с финансовыми показателями: управление продажами, управление расходами Требования: Знание требований и нормативных документов, регламентирующих деятельность общественного питания; Навык руководства командой; Умение анализировать и планировать деятельность подразделения. Опыт работы с бюджетами; Умение работать с конфликтами/ нестандартными ситуациями. Контроль соблюдения стандартов, санитарных норм и технологических процессов, Подбор, адаптация, обучение и аттестация сотрудников, Проведение инвентаризаций и ревизий, Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Возможность карьерного и финансового роста; ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Динамично развивающаяся федеральная сеть ресторанов доставки "FARFOR", основана в 2010 г. в городе Уфа. С нами в команде работает более 1600 сотрудников в 100 городах РФ. Требования: Высшее образование. Опыт работы на позиции операционного директора не менее 3х лет Знания и навыки: Знания и навыки управления всеми бизнес - блоками: экономика и финансы, производство, продажи, маркетинг, логистика, персонал, ИТ. Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации. Обязанности: Построение эффективной системы управления операционной деятельностью компании. Выполнение планов и KPI, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручки. Управление персоналом: мотивация, внедрение KPI, финансовый контроль работы. Мы предлагаем: Стать частью динамично развивающейся компании. Работу в команде единомышленников, активно внедряющим передовые; технологии и практики. Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив.
Динамично развивающаяся федеральная сеть ресторанов доставки "FARFOR",основана в 2010 г. в городе Уфа.С нами в команде работает более 1600 сотрудников в 100 городах РФ. Обязанности: Организация деятельности подразделения ресторана; Работа с финансовыми п
Динамично развивающаяся федеральная сеть ресторанов доставки "FARFOR", основана в 2010 г. в городе Уфа. С нами в команде работает более 1600 сотрудников в 100 городах РФ. Требования: Высшее образование. Опыт работы на позиции операционного директора не
Аренда недвижимости в Благовещенске (Объявления)
:Благовещенск Амурская область
Динамично развивающаяся федеральная сеть ресторанов доставки "FARFOR", основана в 2010 г.
в городе Уфа. С нами в команде работает более 1600 сотрудников в 100 городах РФ.
Обязанности:
Организация деятельности подразделения ресторана;
Работа с финансовыми показателями: управление продажами, управление расходами
Требования:
Знание требований и нормативных документов, регламентирующих деятельность общественного питания;
Навык руководства командой;
Умение анализировать и планировать деятельность подразделения. Опыт работы с бюджетами;
Умение работать с конфликтами/ нестандартными ситуациями.
Контроль соблюдения стандартов, санитарных норм и технологических процессов,
Подбор, адаптация, обучение и аттестация сотрудников,
Проведение инвентаризаций и ревизий,
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Возможность карьерного и финансового роста;
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
Динамично развивающаяся федеральная сеть ресторанов доставки "FARFOR", основана в 2010 г. в городе Уфа. С нами в команде работает более 1600 сотрудников в 100 городах РФ.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы на позиции операционного директора не менее 3х лет
Знания и навыки:
Знания и навыки управления всеми бизнес - блоками: экономика и финансы, производство, продажи, маркетинг, логистика, персонал, ИТ.
Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации.
Обязанности:
Построение эффективной системы управления операционной деятельностью компании.
Выполнение планов и KPI, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручки.
Управление персоналом: мотивация, внедрение KPI, финансовый контроль работы.
Мы предлагаем:
Стать частью динамично развивающейся компании.
Работу в команде единомышленников, активно внедряющим передовые; технологии и практики.
Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив.