Подготовка строительных кадров: секреты трудоустройства от известного российского застройщика

🗣 Вопросы трудоустройства всегда актуальны для молодёжи. Как сегодня привлекают кадры в девелопмент, с чего начинается успешная карьера и высокие зарплаты — в интервью радиостанции BFM.RU рассказала HR-директор группы «Эталон» Наталья Танаева.
🤝 Одним из ключевых моментов в интервью стало сотрудничество ведущего российского застройщика с НИУ МГСУ в подготовке кадров. Так, например, на базе нашего университета вместе с «Эталон» разработан проект «Цифровое ГТО», где школьники могут отвечать на вопросы по технологиям информационного моделирования и получать дополнительные баллы для поступления.
А для студентов застройщик на систематической основе организует практики и различные конкурсы:
«На практику к нам приходят каждый год больше 100 человек, примерно четверть из них остается работать. Мы ещё проводим конкурсы для студентов. Например, федеральный конкурс BIM Skills в области информационного моделирования. По результатам прошлого года 5 человек уже успешно работают в компании», — поделилась данными HR-директор группы «Эталон».
👀 Подробнее об этих и других секретах успешного трудоустройства от гиганта отечественного девелопмента — на https://mgsu.ru/news/Universitet/KompaniyaEtalonvsotrudnichestvesNIUMGSUsozdaetkadrovuyubazuotechestvennogodevelopmenta/ .
#СМИ_о_нас