Подростки с 1 сентября смогут официально трудоустроиться на выходные и праздники, но только при соблюдении условий.
Где могут работать школьники, сколько часов и на что стоит обратить внимание родителям, рассказали специалисты. Кем могут работать подростки: 🛒Фасовать товары, консультировать в магазинах. 📄 Раздавать листовки, работать промоутером. 🏃♂️Доставлять заказы, но без транспорта. ☕️Помогать в кафе, без доступа к плите и ножам. В неделю подростки 14-16 лет могут работать не более 24 часов: до 2,5 часа во время учебы и до 5 часов в каникулы. Ребятам 16-18 лет разрешено трудиться до 35 часов: 4 часа в учебный период, 7 часов — в дни каникул. Ночные смены запрещены. Для трудоустройства нужно будет предоставить письменное согласие одного из родителей и разрешение органов опеки. 👁На что стоит обратить внимание: ▪️Если работодатель предлагает "устроиться без оформления" — это повод насторожиться. ▪️Внимательно читать договор — особенно пункты про график, оплату, обязанности. ▪️Родителям нужно участвовать в процессе оформления: уточнить, кто работодатель, где находится рабочее место, кто будет контролировать безопасность.
Телеканал «ЗВЕЗДА»
Подростки с 1 сентября смогут официально трудоустроиться на выходные и праздники, но только при соблюдении условий.
Где могут работать школьники, сколько часов и на что стоит обратить внимание родителям, рассказали специалисты.
Кем могут работать подростки:
🛒Фасовать товары, консультировать в магазинах.
📄 Раздавать листовки, работать промоутером.
🏃♂️Доставлять заказы, но без транспорта.
☕️Помогать в кафе, без доступа к плите и ножам.
В неделю подростки 14-16 лет могут работать не более 24 часов: до 2,5 часа во время учебы и до 5 часов в каникулы. Ребятам 16-18 лет разрешено трудиться до 35 часов: 4 часа в учебный период, 7 часов — в дни каникул. Ночные смены запрещены. Для трудоустройства нужно будет предоставить письменное согласие одного из родителей и разрешение органов опеки.
👁На что стоит обратить внимание:
▪️Если работодатель предлагает "устроиться без оформления" — это повод насторожиться.
▪️Внимательно читать договор — особенно пункты про график, оплату, обязанности.
▪️Родителям нужно участвовать в процессе оформления: уточнить, кто работодатель, где находится рабочее место, кто будет контролировать безопасность.