При грантовой поддержке ЦК Профсоюза в Подмосковье стартовал проект «Корпорация» — инновационная программа формирования эффективных команд в системе здравоохранения региона.
Первый поток из 15 пилотных медучреждений показал готовность коллективов к новому уровню профессионального взаимодействия. «Совместно с областным Центром развития компетенций мы запустили серию семинаров-тренингов, которые помогут нам выстроить эффективное взаимодействие между лидерами первичек, молодежными советами и руководителями организаций. Для того чтобы люди работали в команде, они должны понимать общие цели и задачи, двигаться в одном направлении. Этому мы обучаем на семинарах. Показываем, как работать с разными профессиональными группами, вовлекать людей в жизнь коллектива, определять триггерные зоны и решать нестандартные ситуации. В профсоюзной работе нет мелочей», — подчеркнула председатель Московской региональной организации Профсоюза Нина Суслонова. На базе областного научно-исследовательского клинического института имени М.Ф. Владимирского руководители первичек совместно с лидерами молодежных советов погрузились в практическую работу. Они формировали ценностные предложения, создавали банк инструментов вовлечения и решали реальные ситуационные задачи. Участники не просто слушали теорию — они создавали конкретные поквартальные планы работы, основанные на потребностях своих коллективов. Грантовый проект предполагает проведение семинаров-тренингов по всему Подмосковью. А лучшие наработки войдут в программу молодежного форума «Корпорация», который пройдет в регионе этой осенью. #профсоюзздравоохранения #профсоюзныйгрант
Профсоюз работников здравоохранения РФ
При грантовой поддержке ЦК Профсоюза в Подмосковье стартовал проект «Корпорация» — инновационная программа формирования эффективных команд в системе здравоохранения региона.
Первый поток из 15 пилотных медучреждений показал готовность коллективов к новому уровню профессионального взаимодействия.
«Совместно с областным Центром развития компетенций мы запустили серию семинаров-тренингов, которые помогут нам выстроить эффективное взаимодействие между лидерами первичек, молодежными советами и руководителями организаций. Для того чтобы люди работали в команде, они должны понимать общие цели и задачи, двигаться в одном направлении. Этому мы обучаем на семинарах. Показываем, как работать с разными профессиональными группами, вовлекать людей в жизнь коллектива, определять триггерные зоны и решать нестандартные ситуации. В профсоюзной работе нет мелочей», — подчеркнула председатель Московской региональной организации Профсоюза Нина Суслонова.
На базе областного научно-исследовательского клинического института имени М.Ф. Владимирского руководители первичек совместно с лидерами молодежных советов погрузились в практическую работу. Они формировали ценностные предложения, создавали банк инструментов вовлечения и решали реальные ситуационные задачи. Участники не просто слушали теорию — они создавали конкретные поквартальные планы работы, основанные на потребностях своих коллективов.
Грантовый проект предполагает проведение семинаров-тренингов по всему Подмосковью. А лучшие наработки войдут в программу молодежного форума «Корпорация», который пройдет в регионе этой осенью.
#профсоюзздравоохранения
#профсоюзныйгрант