📖 Роструд разъяснил, как в трудовой книжке исправить ошибку в записи об увольнении

Эксперты Роструда рассказали, как учреждению исправить ошибку в трудовой книжке, если при внесении в записи об увольнении сотрудника номер приказа об увольнении был внесен в графу 4 предыдущей записи. Об этом ведомство сообщило на своем сайте.
В ведомстве напомнили, что правилами оформления трудовых книжек, утвержденными приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н, запрещается осуществлять зачеркивание ранее внесенных записей в разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении".
Из этого можно сделать вывод, для исправления данной ошибки необходимо признать обе записи (о приеме на работу и увольнении) недействительными и по порядку внести корректные записи. Сначала нужно будет внести корректную запись о приеме на работу, а затем корректную запись об увольнении, отметили в Роструде. https://www.budgetnik.ru/news/113175-rostrud-razyasnil-kak-v-trudovoy-knijke-ispravit-oshibku-v-zapisi-ob-uvolnenii?utm_source=ok.ru&utm_medium=social&utm_campaign=postok-27.04.2023_trudovaya #бюджетникновости