https://e.zpbudgetnik.ru/1072970?utm_source=ok.ru&utm_medium=social&utm_channel=social&utm_campaign=postok-07.03.2024

Если сотруднику оформили совмещение должностей.

В допсоглашении установили доплату в размере оклада по совмещаемой должности. Начислять на этот оклад надбавки за совмещение не нужно. Выплачивается только оклад.
Поэтому на этот вопроc, правильный ответ — 4. Подсказки в статье https://e.zpbudgetnik.ru/1072970?utm_source=ok.ru&utm_medium=social&utm_channel=social&utm_campaign=postok-07.03.2024