"Управленческий поединок".

В специально-созданных игровых условиях, участники тренируют навыки управления и переговоров. Деловая игра проходит в формате "активного диалога", при котором участники диалога выступают в определенных ролях в заданной конфликтной ситуации. Каждый из игроков ведет переговоры к достижению своей цели. Победу игрока определяют судьи, объединенные в три коллегии: нанимающиеся на работу, отправляющие переговоры, и доверяющие собственность (доверяющие управление бизнесом). Судьи комментируют свое решение. Таким образом, игроки получают уникальную качественную обратную связь по разрешению ими предложенной деловой ситуации.
Конечно же, реальные переговоры отличаются от поединка. Но ошибки, которые люди делают на управленческих поединках — эти их типичные ошибки, которые они делают и в реальных переговорах. Участие даже в нескольких поединках позволит вам перестать делать грубые ошибки и приступить в дальнейшему совершенствованию своих управленческих навыков.
Поединки позволяют тренировать новые навыки, использовать приемы и применять стратегии. "Пустая лодка", "Бить камнем по скорлупе", "Приблизиться к оленю" — с этими и другими приемами вы познакомитесь и попробуете на практике во время управленческих поединков.