Комментарии
- вчера 23:46Какое трудовое законодательство!? Сейчас большинство частников, которые нихера по трудовой не устраивают! Чтоб от налогов уйти! А вы про увольнение! Развели дурдом в стране, гос. организаций скоро совсем не останется.
- 01:45Да, Вы правы - член КПСС Путин нас, советских людей, считает забавными дурачками ...
- 02:2730 гopoдoв ocтaлиcь бeз интepнeтa. Люди нe мoгyт oплaтить пoкyпки, вызвaть тaкcи, вocпoльзoвaтьcя нaвигaтopoм. Этo нe мeлoчи, этo yжe peaльнaя yгpoзa жизни и бeзoпacнocти гpaждaн. Нo пo вepcии влacти, этo нopмaльнo — глaвнoe, “гибpиднaя вoйнa”. Мoжeт, xвaтит yжe пpикpывaтьcя этим cлoвoм, чтoбы oпpaвдaть paзвaл cтpaны? Вcё, чтo ceйчac пpoиcxoдит — этo пpямoe cлeдcтвиe cпeцoпepaции и бeзyмнoй внeшнeй пoлитики, в кoтopyю нac вcex втянyли бeз cпpoca.
- 11:57Всё не успокоишся трольчиха , ? Иди сказки почитай ребенку он без интернета остался ,
- 12:42Милана!
Пока буржуи во власти, порядка не будет. Вот, скоро наши Герои вернутся с Войны и на ведём порядок. - 14:48По-сути ЭТО ДИБИЛИЗМ! Все зависит от конторы и условий труда! Если РЕАЛЬНАЯ РАБОТА по производству-ОДНО...Если раздельное-ДРУГОЕ! Возьмем 2 сферы где Я ЛИЧНО РАБОТАЛ: ВАЗ и СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ДНС. Даже ВАЗеп допускает такие "неприходы"! Но у него запас есть по людям...При СССР был "маневренный запас". Ну на предмет гриппа...тогда же о короновирусе не слыхивали... Допустим бригада на постах 30 человек...это я про главный...А списочная численность 38человек. Да, если все выйдут....рабочих мест НЕ ХВАТИТ! Но НИКОГДА 100% явки НЕ ПОЛУЧИТЕ! НО! БРИГАДЫ на УЧАСТКЕ или в ЦЕХУ! Чтобы занять людей я контактировал с мастерами соседних бригад и рассовывал их когда оборудование ломалось! А что такое сервисный центр ДНС?! Там все просто: 2 приемщицы...ну не пришла одна..."В ОЧЕРЕДЬ СУКИНЫ ДЕТИ"! Или инженер забухал...до 45 дней твой аппарат пылится на полке....и в ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ СДЕЛАЮТ!
Для того чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь
Телеканал 360
Уйти на обед и не вернуться.
Депутат Госдумы Бессараб сообщила о грядущих изменениях в трудовом законодательстве: за прогул более 4 часов без причины — увольнение.
Эксперты добавляют, что молодые сотрудники порой уходят на обед и пропадают, не зная, как правильно уволиться.