Комментарии
- 26 июн 06:10Дмитрий ТимаковНе хило
- 26 июн 06:17Эльвира )))Уже всё сгорело
- 26 июн 06:54НАТАША МАРКОВАИ денег то не хватило или как?
- 26 июн 07:41✨Наталья Юрьевна✨На премии наверно хватило
- 26 июн 08:33Христина ПетроваПусть закупают саженцы и высадкой занимаются боранят землю!! Но лес чтоб высадили!!!
- 26 июн 09:14Юрий YuriyСкажите, а сколько себе по карианая положили?
- 26 июн 19:13Анна Панина(Пидгайная)Вы че там угараете!? Всё сгорело, что ни сгорело то догорает.
- 26 июн 23:08Галинка💞 💞А сколько сгорело леса? Кто возобновит ущерб? С кого спрашивать? Кто за этим блюдит?
- 27 июн 01:14Oxana ))Они только деньги получают, а тушат пожары волонтеры
- 27 июн 06:33Раиса Плотникова(Нарбутаева)
- 27 июн 15:14Людмила федороваПо карманам растащили эти деньги, а Забайкалье все сгорело
Для того чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь
ZAB.RU
Министерству природных ресурсов региона из краевого бюджета было выделено 60 млн рублей на организацию противопожарных мероприятий.
Об этом говорится в ответе ведомства на официальный запрос редакции ZAB.RU .
В рамках нацпроекта «Экологическое благополучие» в этом году не была предусмотрена закупка новой лесопожарной техники. В 2024 году приобрели 12 единиц техники — четыре автоцистерны, три вездехода «Байкал», два автомобиля УАЗ, один ГАЗ, эвакуатор КамАЗ и полуприцеп-трал, а также 38 беспилотников «Геоскан-801» и лесопожарное оборудование.
С 23 по 24 июня на тушении лесных пожаров в крае были задействованы более 1,1 тысячи человек — сотрудники специализированного предприятия «Забайкаллесхоз», Читинской базы авиационной охраны лесов, ГКУ «Управления лесничествами Забайкальского края», федеральной авиалесоохраны и их региональных подразделений, арендаторы лесных участков и добровольцы. Все участники прошли обучение и имеют допуски для работы в составе лесопожарных формирований. Государственные служащие Забайкалья бесплатно обучаются на базе «Забайкаллесхоза».
В работе задействованы от 163 до 164 единиц спецтехники: бульдозеры, пожарные машины, вездеходы, тракторы и тралы. В рамках подготовки кадрового резерва проводится активная работа с центром занятости, организуются ярмарки вакансий, привлекаются студенческие отряды-волонтёры, ведётся информирование через соцсети, мессенджеры, а также рассылка мотивационных буклетов и взаимодействие с главами муниципальных образований.