http://dirclub.ru/skolko-stoit-vam-sotrudnik-i-kak-uvelichit-kpd-sotrudnika/

Капитал – это один из рычагов роста бизнеса.

Кроме финансового капитала не меньшую важность в современном мире приобретают другие формы капитала: это интеллектуальный капитал и человеческий капитал.
Человеческий капитал – это те люди, которые работают на вас, люди, которые есть в вашей компании. Если вы сможете сделать так, чтобы каждый работал лучше, вы создадите мощный финансовый рычаг в своем бизнесе.
Если смотреть на зарплаты не как на расходы , а как оплату человеческого капитала, то следите ли вы за уровнем возврата на те деньги, которые тратите на зарплату своим работникам?
Эффективность бизнеса напрямую зависит от того, как бизнес распоряжается своими ценными и ограниченными ресурсами : финансы, люди и знания.
Д​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​авайте рассмотрим по шагам:​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
1. Сколько реально стоит время сотрудника?
2. Оценка эффективности сотрудника.
3. Как повысить возврат на вложения в сотрудников
Как рассчитать стоимость часа работы сотрудника и как повысить его КПД, читайте → http://dirclub.ru/skolko-stoit-vam-sotrudnik-i-kak-uvelichit-kpd-sotrudnika/ Автор Павел Головин
(Нина Войнова)
Капитал – это один из рычагов роста бизнеса. Кроме финансового капитала не меньшую важность в современном мире приобретают другие формы капитала