Никто не признает, но продажи у нас до сих пор — разновидность мошенничества. Но это еще не все. Вторая причина вам очень не понравится». Кто и как губит главную профессию капитализма? Антон Мицык, управляющий директор компании ENSO Oil&Gas Summits: — Подавляющее большинство предпринимателей сталкивается с проблемой, о которой очень коротко можно написать: никто не хочет работать продажником. В моем бизнесе, в котором я на 90% нанимаю продажников (остальные 10% — руководители проектов и маркетологи, которым также не помешало бы разбираться в продажах), это чувствуется особенно остро. Узнаете картину? Резюме приходит много, но при этом качество потока откровенно никакое. Потому что в продажи, как-то так сложилось у нас, идут люди чаще всего по остаточному принципу — у кого нет законченного высшего образования, у кого не получается в силу каких-то иных причин (отсутствие нужного опыта, знакомств и т. д.) устроиться на другую работу вроде госслужбы или занять должность привычных «юриста, экономиста» или кого-нибудь более модного. Чего в этом всем не хватает?→ http://www.dk.ru/news/pochemu-na-rynke-net-krutyh-prodazhnikov-est-vsego-dve-realnye-prichiny-237102204?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com (Алена Рабченок) «Никто не признает, но продажи у нас до сих пор - разновидность мошенничества. Но это еще не все. Вторая причина вам очень не понравится». Кто и как губит главную проф...
Клуб директоров: патриотические предприниматели
http://www.dk.ru/news/pochemu-na-rynke-net-krutyh-prodazhnikov-est-vsego-dve-realnye-prichiny-237102204?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com
2 причины почему на рынке нет крутых продажников
Никто не признает, но продажи у нас до сих пор — разновидность мошенничества. Но это еще не все. Вторая причина вам очень не понравится». Кто и как губит главную профессию капитализма?
Антон Мицык, управляющий директор компании ENSO Oil&Gas Summits:
— Подавляющее большинство предпринимателей сталкивается с проблемой, о которой очень коротко можно написать: никто не хочет работать продажником. В моем бизнесе, в котором я на 90% нанимаю продажников (остальные 10% — руководители проектов и маркетологи, которым также не помешало бы разбираться в продажах), это чувствуется особенно остро.
Узнаете картину? Резюме приходит много, но при этом качество потока откровенно никакое. Потому что в продажи, как-то так сложилось у нас, идут люди чаще всего по остаточному принципу — у кого нет законченного высшего образования, у кого не получается в силу каких-то иных причин (отсутствие нужного опыта, знакомств и т. д.) устроиться на другую работу вроде госслужбы или занять должность привычных «юриста, экономиста» или кого-нибудь более модного.
Чего в этом всем не хватает?→ http://www.dk.ru/news/pochemu-na-rynke-net-krutyh-prodazhnikov-est-vsego-dve-realnye-prichiny-237102204?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com (Алена Рабченок)
«Никто не признает, но продажи у нас до сих пор - разновидность мошенничества. Но это еще не все. Вторая причина вам очень не понравится». Кто и как губит главную проф...