РАСЧЕТНЫЕ ЛИСТКИ

Известны случаи, когда работодатели считали нужным прописать в локально-нормативных актах выдачу расчетных листков только по требованию работников. Роструд считает это нарушением и предлагает обратить внимание на ст. 136 ТК РФ. Потому что в ней сказано, что работодатель обязан извещать сотрудников:
- о составных частях зарплаты, причитающейся работнику за соответствующий период
- о других суммах, которые начисляют работнику. Например, об отпускных или компенсациях за задержку зарплаты
- о размерах удержаний
- об основаниях удержаний
- об общей сумме, которая должна быть выплачена.
Неважно, обращался сотрудник за расчетным листком или нет.
#vashseminar_ru_статья #трудовоеправо #трудовоезаконодательство #трудовойкодекс #РФ #кадровику #кадровое #работник #расчетныелистки