Вице-президент «Опоры России»: в РФ нужно отменить каникулы в мае и январе.

Альтернатива — шесть сокращенных рабочих недель по три дня. Такое предложение выдвинул вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников.
По его мнению, этот шаг создаст баланс между отдыхом и работой в течение года. Выходные дни станут регулярными, однако производительности труда это не навредит, ведь бизнес сможет осуществлять деятельность без длительных простоев.
«Гибкие форматы — сокращенные недели, дополнительные выходные в низкозагруженные месяцы, адаптивные графики — уже стали частью трудовых моделей в ряде стран. Россия также может двигаться в этом направлении — с учетом своей специфики и уважением к культурным привычкам», — заявил вице-президент «Опоры России».
Он объяснил, что праздничные каникулы и долгие выходные — приятная передышка для сотрудников, однако подобный формат далек от идеала. Совокупные потери экономики от длительных январских и майских каникул составляют около 1% ВВП.
Однако самое разрушительное влияние долгие перерывы оказывают на мотивацию коллектива. Эксперты пришли к выводу о том, что после отпуска сотруднику требуется от трех до пяти рабочих дней, чтобы вернуться к прежнему ритму, подчеркнул вице-президент «Опоры России».
«Постпраздничный синдром» — явление, которое тормозит выполнение задач и снижает общую продуктивность команды, заявил Пищальников. Он отметил, что это особенно актуально для отраслей, в которых основную роль играет бесперебойная работа и строгое попадание в сроки.