Этапы жизненного цикла работника - это различные фазы, через которые проходит сотрудник 🙎

Модель включает в себя систему коммуникаций, требования, внешние и внутренние соглашения, которые описывают каждую стадию жизненного цикла: от момента, когда человек первый раз слышит о компании, до момента его ухода из нее.
Показатели жизненного цикла позволяют руководителю анализировать продуктивность и удовлетворенность в течение всей профессиональной карьеры работника и оперативно реагировать на его намерения покинуть рабочее место.
📌 Каждая организация может немного изменять и адаптировать эти этапы в зависимости от своих потребностей и целей.