Наша цель - достижение высокого уровня мотивации государственных служащих

В преамбуле Плана нации «100 конкретных шагов» сказано, что он закладывает коренные преобразования в обществе и государстве, главная цель которых – лечение системных заболеваний, а не сглаживание их внешних симптомов.
Одной из таких системных проблем, препятствующих формированию профессионального государственного аппарата, без которого невозможно наше вхождение в число 30-ти развитых государств, является недостаточно конкурентоспособный уровень оплаты труда госслужащих, что девальвирует идею эффективного и честного служения народу.
И именно это одна из основных причин низкого уровня профессионализма работников госаппарата и подверженности их коррупции.
По поручению Главы государства мы подошли к решению этой проблем защиты комплексно. Читать полностью: http://44030.kz/nasha-cel-dostizhenie-vysokogo-urovnya-motivacii-gosudarstvennyx-sluzhashhix/ #Стабильная, #Госслужащие, #Госслужба, #Зарплата, #Инновации, #Мотивация, #Поощрение, #Финансы